■ 李建军 zZ9<4"CIk
自从担任中国企业员工互动平台版主工作后，忙忙碌碌的日子，时间每天在平台上快乐度过。说句心里话，能评上“优秀版主”固然重要，印证了我用勤奋换来了收获，最重要的应该是在我默默付出的背后，我体验到了那些不为人知的成长跋涉与攀登的足迹。 6
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网络企业，链接职工。版主的职责是协助平台管理具体论坛的秩序，活跃版面讨论和交流气氛，为会员建立和维护一个良好的交流环境。版主是中国企业员工互动平台的坚实力量，平台版块多，管理难度大，版主人员缺少，一个版主最少担任两个版块，如果没有强烈的热爱之心，没有较高的政治素质，没有坚守阵地的决心，要当好一名合格版主谈何容易？ *?bk?*?s
按照今年9月份，中国企业员工互动平台出台的“优秀版主”评选办法，版主每月确保在线时间45小时、发帖数量400个、回帖数量800个、管理操作120个、开展版块活动，积极参加版主会议，对每个版主的当月综合成绩，实行全面管理细化考核。目的在于提高版主管理版块的责任心，事业心，主动心，用心打造、激活平台优质版块，更好地服务于平台。 =kb6xmB^t
我担任版主一年多时间，在平台各位编辑老师、管理员及其热爱写作的老师大力支持下，通过自己勤奋努力，始终没有放弃“内心深处火热追求的信念”，以管理数据：发帖481贴、回帖11030贴、管理操作605次、在线时间193小时）得分：70分；活动10分；版主会议10分；合计得分90分。指标权衡得分：90×80÷110=65.5分。管理员打分10分。投票（38+4）第二名得分9分。平台领导嘉奖6分。总分：90.5分，评选上10月份“优秀版主”这个意外的喜讯。我很荣幸、也很感慨！谈不上管理经验，我只是做了一名版主应该做的事情，尽到了一个版主的责，简单地说，有三个好的方面： #t@x6Vt
尽责——实现承诺。担任版主工作，我已养成一种平时工作的良好习惯，平台就像一块磁铁，每天吸附着我，就是我上班多忙下班再晚，任何时候，我都不忘尽责打理版块。能严格按照“优秀版主”的评选标准来管理版块，在平台每天快乐交流，分享精华作品中的养分，取长补短，不断提高了我的自身管理版块素质和打造优质版块的责任心。用敢于担当的精神，我不会忘记曾经给夏老师的承诺——“用成绩来回报平台”这句话，用数字说话，用数字证明自己的付出，一切从维护平台发展的高度利益为出发点，为平台增光添彩！ hOB\n !
尽心——实现样板。版主工作是平台的一个窗口，工作质量的高低，直接与平台的长足发展息息相关。热爱是最好的老师，虽然，我的岗位在煤企最艰苦的生产一线，与其他版主相比，首先，我在管理版块的时间上没有保证，要精心打理好自己的“责任田”，就要比他人付出的是自己宝贵的休息时间。通过我担任版主工作一年来，我不断摸索，想方设法，给自己计划了一个详细的版块打理计划，从每天的转帖、回帖、加亮、互动开始，每篇文章留下痕迹，假如我5点上早班，3点必须起来先在自己的“责任田”里辛劳后再按点去上班，我问各位老师，这么简单的一个工作养成，你能做到这些吗？ eky(;%Sz
尽力——实现吸引。我在平台担任《劳动竞赛》和《企业事评》两个版块的版主工作，为了打造具有影响力的版块，我在《劳动竞赛》版块开展了《每日一题》和《安全永驻心中》两个活动，这是结合企业一线职工朋友来开展的，重在提高生产技能，强化安全防范意识，起到了一定的推动作用。在《企业事评》版块开展了《我与企业之缘》和《难忘师徒情》征文活动，到目前为止，这两个活动是参赛人数最多、稿件最多、征稿范围最大，形成具有吸引力的聚焦活动，像今后适合企业这样的活动，平台应该长期开展下去，用好活动来增添版块的人气和底气，用高质量的作品来渲染平台的氛围，编辑老师可以在活动的优秀作品中，择优选用稿件。 r)p2'+}pV
版主的工作任重而道远，平台第一次评选“优秀版主”，我想今后还有更多的“优秀版主”肩负起使命，让优秀者再接再厉，让后进者迎头赶上。这是我获得“优秀版主”的一点收获，在今后版块管理上，我会努力学习“优秀版主”的管理经验，以求真务实，争创一流，敢于担当的敬业精神，为平台站好岗，放好哨，争当一名靠得住、有责任心的优秀版主，为平台的大发展注入浓墨重彩！ 28R>> C=R
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