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主题 : 【创新探讨】栏目岁末特稿现向您征稿:
吴小平离线
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楼主 发表于: 2016-11-28  

【创新探讨】栏目岁末特稿现向您征稿:

创新探讨】栏目现向您征稿:忙忙碌碌之中我们又走到了2016年的岁尾,2016年可以说是万众创新喊声震天的年份,“创新”已经成为中国发展的关键词,而创新究竟是什么?创新应该怎么做?创新对于普通大众来说应该以何种模式走下去,回望您和您的企业班组一年来走过的创新之路的精彩瞬间,品味成功与失败,——请大家认真思考,敞开心扉,发表感受,探讨一年来,对创新工作的感悟;探讨如何尊重、关爱企业创新型人才,探讨如何打造有利于创新发展的环境氛围。回望是为了更好地前行,您也可以提出希翼,展望2017年的创新工作前景,为广大班组员工立足实际推动创新发展,打开创新思路、想出创新点子、节约创新成本、少走创新弯路、多点创新借鉴。稿件500——800字均可。12月1日之前来稿,第12期《班组天地》杂志【创新探讨】栏目将择优选用,其他来稿将在《中企互动平台》相关栏目刊登。

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曹正方离线
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板凳 发表于: 2016-11-28  
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言青离线
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地板 发表于: 2016-11-30  
好自为之
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
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地下室 发表于: 2016-11-30  
创新不是说说那么简单


锦州开元石化有限责任公司   李新宇


细数数离年底没剩多少时间了,年终总结也开始撰写了,年初时信誓旦旦地放出豪言“创新工作思路”“创新工作方法”,如今是不是有所收获呢?带着这个疑问我采访了几位熟知的班组员工。仪表车间的员工马辉说:“车间年初时征集过合理化建议,职工们对工作思路创新最关注,举个简单的例子,很简单的一项工作,可能半个小时干完了,但是之前的审批时间要几个小时,本来时间很充裕,可是一连串审批后,给我们的时间就不够了,弄得工作非常紧张。都说机关要转变作风,我觉得如果在工作流程上能完全为基层着想,那就是创新,今年,我们工作就理顺多了,很多工作票都是统一办理的,也就是说我们上班之前,票都已经办好了,我们得到工作指令就可以去干活了,我觉得如果各项工作都能如此,那企业发展必有动力。”听了马辉的诉说,也想起了我计划中所涉猎的“创新工作方法”。我在企业纪委部门工作,以往为基层传递高层声音和新精神时都是通过公司内部网站或者编发学习材料的方式进行互动。当然,有时也会采取观看廉政片,聘请专业老师授课等方式进行宣讲新精神,不过这些方式培训后,其效果如何不好保证,毕竟不能针对每一名重点岗位、关键岗位及党员干部进行随时检查,为了让学习更有成效,今年就设想采取“学、写、签”的方式,学就是听讲座、学材料,每月必须有计划,有落实;写就是学过之后必须写心得,写学习体会;签就是所有关于党风廉洁会议都要有签名,一旦有事没有参与的人员必须补上这一刻,其实这也算不上工作方法创新,只是这样实行一段时间后,你会发现,基层对纪委编发的学习材料重视起来了,我们去基层检查时,很多材料上都被标注过,甚至画上重点解读篇章,可见传授效果不过,特别是基层还都准备了专题学习记录本,检查时一目了然,在今年征集的39篇廉政论文中,有5篇被上一级公司纪委评委优秀论文。
创新确实不是说说那么简单的事,它需要实实在在去做、去落实。工作思路创新、工作方法创新还不同于技术创新,但是都属于创新的范畴,都能给企业带来一定得效益或者人员素质的提升。如果每名员工都能把企业的工作当做自己的事来思考,来解决工作中的困惑,那自然就会提升工作效率。如果每名员工学习新规新律时都能入脑入心,自然就会少犯错,甚至不犯错,企业拥有这样的职工队伍必然会取得长足发展。

为生歌唱
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正确答案:许振超
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