莫让创新成果“谷贱伤农”
创新成果是一把双刃剑，成果发挥功效，增添自信，激发创造力，形成良性循环。反之，就有可能和“谷贱伤农”一样让大伙失去信心。
“锄禾日当午，汗滴禾下土”，汗水换来大丰收，却增产不增收，农民失望，种田的积极性降低。我们一线班组员工也期盼着迎来创新的大丰收，憧憬着创新成功后，能减轻大伙的劳动强度，提高工作效率，为企业降低成本。期盼与憧憬将大家的心紧紧地贴在了一起，汇成攻坚克难的动力。事与愿违，历经千辛万苦搞出的创新成果却在推广应用时打了折扣，使其应有的功效没能充分显露出来。结果与期望相差很远，让创新者失望，创新的积极性也一落千丈。
究其原因，首先是创新成果推广应用时“用错人”。成果推广应用将给本企业带来经济效益，企业高度重视，抽调技术人员去推广应用。工程技术人员没有参与创新，属于“现学现卖”， 对过程细节不了解，只知其一不知其二。推广中对关键环节交待不清，“丢三落四”的现象也时有发生，而造成创新成果的实际功效打了折扣。
安徽电建一公司使用“原班人马”的做法值得借鉴。每项创新出成果以后，公司都从创新小组里抽调骨干负责推广应用的事宜。全程参与，对整个过程了如指掌，现场讲解，反复演示，手把手地教操作使用，还能在应用中发现不足，把不足或缺陷及时反馈给创新小组，大家再齐心协力进行改进，使得创新成果“尽善尽美”。
其次是不能“一气呵成”。为了不影响生产进度，有不少企业的推广是断断续续或见缝插针进行的。有的创新过程用了1年，而推广计划2年还没能付诸行动。“磨刀不误砍柴工”，创新的目的是解决工作难题，及时推广应用创新成果，不仅使生产进度如虎添翼，而且提升士气，鼓足创新小组的干劲，增添信心。（夏忠）
