——记全国先进老干部工作者、贵州省地矿局106队离退休党总支书记曾煊茗 gr*CN<
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“全国离退休干部先进集体”、“全国先进老干部工作者”，这两块沉甸甸的奖牌，挂在贵州省地矿局106地质大队那简朴的离退休管理办公室里。 ey=KA t
一块是2014年11月26日，在北京人民大会堂召开的全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会上，中共中央组织部授予106队“全国离退休干部先进集体”的崇高荣誉。在这次表彰大会上，习近平总书记亲切接见了与会代表。 X0u,QSt' O
一块是2016年11月23日，在北京人民大会堂召开的全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会上，中共中央组织部授予曾煊茗“全国先进老干部工作者”的崇高荣誉。在这次表彰大会上，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山亲切接见了与会代表。 q9_ $&9
作为贵州省地矿局106地质大队离退休党总支书记、离退办主任，曾煊茗从事离退休管理服务工作已经10年。10年来，他在这个平凡的岗位上，用真诚与行动架起了单位与老同志之间的“连心桥”，用党员的先锋模范带头作用，将老同志凝心聚力起来，为地矿事业的可持续发展再添一把力。 1f}(=Hv{
用信念筑牢战斗堡垒 u D>=
作为离退休党总支书记，曾煊茗与100多位离退休党员通过加强支部建设，让党员树牢信念；通过组织开展活动，让老同志老有所乐；通过积极搭建平台，让老同志老有所为；通过真情服务，助力地矿事业稳定发展。 >4jE[$p]"
地矿工作是国民经济建设的先行军，是工业发展的基石。曾煊茗善于将离退休管理与地矿工作的特殊性结合起来。曾煊茗带领的离退休党总支，先后组织开展了“缅怀革命先烈·重温入党誓词”、“展望宏伟蓝图·增强发展信心”、“抚今追昔访故地·永远不忘跟党走”、“重走长征路·传承延安魂”等主题实践活动。每一次活动，不仅丰富了离退休老同志的晚年生活，也增强了他们跟党走的信念，灵魂受到了洗礼。 \O;2^
贵州省地矿局106地质大队党委书记李沛刚说：“106队成立快60周年了，目前我们在岗职工有200多人，而离退休职工有500多人，保持离退休职工的稳定和谐，发挥老同志的传帮带作用，是我们地矿事业发展的基石，也是我们地矿‘三光荣’精神的传承和发扬。正是有了离退休党总支的坚强领导，有了曾煊茗这样心系离退休职工的好支书、好干部，才有了106队大后方的和谐稳定，才有了106队勇往直前的动力。” `,-mXxTNT
在筑牢战斗堡垒的同时，曾煊茗还不断加强业务知识学习，通过不断地走访调研，先后撰写了《离退休职工生活现状调研报告》、《离退休职工走访之我见》、《浅谈如何发挥老龄党员的先锋模范作用》、《老同志们的期盼就是离退休党总支的工作目标》等论文十余篇，并公开发表，提出了离退休工作“六必访”、探访异地安置的老同志、制作联系卡等建议，为系统内相关政策的出台提供了依据，并以制度化的方式固定下来，使离退休管理工作不断创新，不断出彩。 H #_Zv]
用薪火传承“三光荣” HKXC=^}x '
一面是党旗飘扬的革命传统教育，一面是“三光荣”精神的薪火相传，曾煊茗注重发挥老同志的优势和特长，组织开展“我为地矿事业再添一把力”传帮带活动。 +q}t%K5
贵州省地矿局106地质大队总工程师翁申富说：“地矿行业一个显著的特点，每一次的找矿突破，每一次的技术进步，都是几代地矿人心血的积累，对于106队的老同志来说，他们经常给我们讲的一句话，就是退岗不褪色，有困难找他们。他们虽然不是主力军，但他们能冲锋陷阵。” 8^ >c_%e}
在106队离退休党总支里，许多党员“离岗不离党，退休不褪色”，默默无闻地传承着“三光荣”精神，无私地发挥着余热和楷模作用。 l P3|h*
无论是在务正道地区铝土矿整装勘查的野外一线，还是在资料数据分析整理的综合研究中，我们都能看到离退休老同志忙碌的身影，听到他们谆谆的教诲。 YND }P9 h
他们与年轻的地质队员一起穿行在苗岭山巅，与地质科研人员一起守候在电脑旁，一起承受攻坚的疲惫，一起分享地质找矿突破的快乐。 )Q'E^[Ua
铝土矿实现了找矿重大突破，106队获得了“全国模范地勘单位”荣誉，那份汗水和智慧换来的开心，久久地挂在三代地质队员的脸上。 g w([08
贵州省地矿局106地质大队退休老干部任开仕已经90岁高龄，多次上缴特殊党费，他在笔记本上写道：“几十年的经历和切身体会，使我感受到没有共产党就没有新中国，没有共产党也绝对不会有我的今天。作为一名中国共产党员，我感到无比地荣幸和骄傲。” A,9Jb X
任开仕深有感触地说：“这些年，离退休职工在队区绿化、维稳等方面做出了极大的努力。植树造林、维护治安、值班放哨，这些都是曾煊茗带领一些离退休职工干的。” |MFAP!rycS
10年来，一支由10多名退休党员组成的义务巡逻队，无论寒暑，他们都步伐有力。他们坚持在单位楼院巡逻，到周边路口执勤，为106队构建了和谐小区。 Sy|GM~
10年来，一支由退休职工组成的义务“绿化植树队”，植树养花，悉心管护，当年的荒山坡，如今的绿树荫，成为了人们休闲娱乐的山体公园。 4MzQH-U >/
用脚步走出“连心桥” dHUbaf:e)T
每到冬天，贵州经常会遭遇冰雪凝冻灾害侵袭，严重的地区甚至会出现断电、断水、断交通、断通信的危急情况。由于历史的种种原因，106队还有部分退休老同志，至今仍然生活在偏僻的农村。离退休老同志的冷暖，生活上面临的困难，冰雪凝冻带来的灾情，成为曾煊茗最揪心的牵挂。 %`yfi+e
贵州省地矿局106地质大队驾驶员陈明说：“我队老党员付玉轩，家住思南偏僻的山村，距离遵义300多公里。有一年，我们和曾主任前往看望时，因为冰雪凝冻，越野车在离付玉轩家十多公里的山路上就无法前行了。” GYx0U8MJ[e
曾煊茗说：“既然到了离他家还有十多公里的地方，如果不去看他，这个老同志知道后内心一定会很失望。所以我就让驾驶员及其他随同人员在这里等我。我找个人带路，慢慢地才走到了他家。付玉轩这个老同志当时没有说话，但是他的泪水已经挂在眼眶上了。” )X jn:
这几年，曾煊茗走访过受冰雪凝冻灾害最严重的老党员，看望过生重病或面临较大生活困难的退休老同志，探访过居住偏僻贫穷落后地区的退休职工、遗孀家属，慰问过去世前好想见一面单位亲人的党员和退休职工。 Q+=pP'cV
每到一处，老同志们见到他就像见到了亲人。 tO 8\} u4c
多走一步，他就与老同志的心更贴近一步。 *z?Uh$I4
探望和慰问老同志，便成了106队一项制度被固定下来了。 3$nK
针对单位“空巢”老人和异地居住老同志，曾煊茗设计了爱心帮扶联系卡，并发放给老同志，特别是在异地居住、“空巢”老人和有特殊困难的老党员、老同志，方便他们与组织联系。 ^obuMQ;
他还利用手机，建立起了离退休管理的微信与QQ群，即使远在我国台湾养老的退休职工，也可随时联系与互动。 9p qsr~
在一次次的实地走访中，在一次次的电话嘘寒问暖中，在一次次的微信互动联系中，曾煊茗和老同志们建立起了深厚感情，成了老同志们的贴心人，架起了单位与老同志之间的“连心桥”。他的手机从不关机，也成了老同志们的“求助热线”。 3&+dyhL'w
每逢春节，曾煊茗总忘不了给离退休老同志营造喜庆祥和的节日气氛，他自己掏钱买来各种规格的对联纸，利用自己的书法特长，为大家义务写春联，给老同志送去平安与祝福， din,yHu~
每年除夕这天，曾煊茗总会早早地来到办公室，给异地居住的退休老同志逐一打电话，嘘寒问暖，吉祥拜年。 ?b,>+v-w::
就如同老职工所说的那样，一个只是闲聊几句的拜年电话，但在退休职工的心目中却有着不同的分量。这是“娘家人”的拜年电话，这是单位和组织的温暖传递，这是他们过年最好的年饭。 &2y4k"B&)
信念不变，为党旗增辉； ::oFL#+
余热发挥，让夕阳更红； K d`(^
关爱传递，使晚年幸福。 a)JXxst
这是曾煊茗的离退休管理工作理念，也是106地质大队500多名离退休老同志共同的愿景。他们用行动践行着，他们用真心维系着…… g[O?wH-a
