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主题 : 仪征市“六个一”活动让安全走进职工心里
魏明东离线
魏明东
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楼主 发表于: 2017-01-15  

仪征市“六个一”活动让安全走进职工心里

         近年来,仪征市总工会围绕“为谁学,怎么学,学什么”等问题,创新举措,大胆实践,深入推进劳动安全卫生知识普及教育工作,坚持从职工视角出发,以最终效果为导向,制定工作方案,以人为本,循序渐进,逐步编织出一张全方位的职工劳动安全卫生“教育网”。 oB7_O-3z  
一、开展一项竞赛,让职工参与安全行动。以“安康杯”竞赛为载体,不断整合资源,充实内容,增强竞赛活动趣味性和互动性,让更多职工在竞赛中增强安全意识和团队意识。为了进一步丰富竞赛形式,让“安康杯”竞赛贴近职工,更接地气,市总工会在全市先后开展了“百团百日”安全达标竞赛活动、“我身边的安全隐患”岗位自查活动、“安全达人”知识竞赛活动、“我为安全献一计”合理化建议征集活动、“安全隐患随手拍”活动……一系列的精彩活动每年吸引了约3.7万名职工参加“安康杯”竞赛活动,有更多的职工参与到企业安全管理中来,人人学安全、讲安全、要安全,掀起了劳动安全卫生知识的学习热潮。 'w aaw_>b  
二、用好一个平台,让职工与安全“形影不离”。按照上级统一部署,市总工会迅速在全市推广了“网上安康课堂”,全新的远程教育平台,填充了职工碎片化的时间空隙,通过寓教于乐的形式,大大提高了职工学习的效率。在“网上安康课堂”,职工们通过浏览网上安全信息、学习安全生产法律法规和劳动保护基础知识、开展学习竞赛、参与积分抽奖和微信抢红包等形式,获取劳动安全知识,提高自身的安全素质。通过系统学习《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳动防护用品管理规定》、《江苏省工伤保险条例实施细则》等相关法律法规,增强了职业安全卫生法制意识。 /n&&Um\  
三、充实一支队伍,做职工身边的“安全卫士”。为了进一步扩大工劳动安全卫生知识普及教育力度,将普及教育工作向纵深推进,市总工会在20多家“安康驿站”和8家工会劳动保护片区服务站设立劳动安全卫生知识宣传专栏,并对现有的300多名生产型企业工会劳动保护监督检查员进行劳动安全卫生知识专题培训,让这支队伍成为基层安全宣传队,每名队员在企业都肩负着劳动安全卫生知识宣传员的职责与使命,他们走近职工身边,开展车间、班组等小型安全培训和普及教育活动,重点围绕职业病预防、劳动保护等方面进行宣传,让职工远离职业危害,成为职工身边的“安全导师”,拉近了安全与职工的距离,成为安全教育工作持续推进的一股重要力量。 :2`e(+Uz  
四、构建一个环境,让安全与幸福为邻。通过工作环境的安全教育能够潜移默化地增强职工安全意识。市总工会从职工最亲近的班组环境着手,一是注重班组环境感染,利用班组现有的班组园地、安全看板等载体,开展了“特色安全宣传栏”、安全标语征集等活动,鼓励班组创建特色安全文化;二是在班组安全管理中突出人文关怀,在班组推广了班组安全“周谈、月谈”制度,要求基层工会在班组广泛设立安全建议箱和安全荣誉榜,并策划开展了“安全为幸福”亲情互动日、“安全全家福大家晒”等一系列关怀教育活动,有效缓解了职工的心理安全压力,减轻了不利于安全的心理因素;三是发挥班组长作用,构建安全和谐班组,开展班组长培训活动,促进基层安全管理科学化、人性化,通过针对班组长个人素质、班组安全管理、沟通协调能力等方面进行培训,提升基层管理者的管理水平,为营造班组和谐氛围,保障班组安全生产筑牢基础,班组长前沿指挥官的作用得到进一步发挥,逐步实现了班组安全管理标准化、规范化、制度化。 ,P0) 6>  
五、紧绷一根神经,坚守安全生产“红线”。“不是职工不知道安全生产,是因为他不知道岗位的危险与危害;不是职工对自己的劳动安全健康麻木不仁,而是因为他不知道事故的严重后果。”在调研走访过程中,有一位企业负责人这样说道。对安全问题的后果估计不足的情况在职工群体中较为普遍,为了扭转错误观念,市总工会开展了系统的安全事故警示教育活动。以典型案例为基础,邀请了10多名“义工教授”、安全专家深入企业开展警示教育巡讲活动;结合“安全生产月”活动,举办了安全事故与职业危害警示图片展;号召企业工会开展事故案例分析与教育活动,通过一个个鲜活案例的震慑,让职工去除侥幸心理,牢固树立安全生产的红线意识和底线思维。 8s@3hXD&  
六、树立一面旗帜,为职工点亮更多安全“灯塔”。为充分发挥先进典型示范带动作用,使普及教育工作形成长效机制,市总工会在三个层面综合发力,将劳动安全卫生教育相关要求纳入其中:在企业层面,以劳动保护合格(示范)工会创建为载体,督促企业完善职工安全教育培训机制,明确责任主体,建立劳动安全卫生教育制度;在班组层面,以“安全示范班组、安全星级班组”评选和“工人先锋号”创建为抓手,将班组常规安全培训、职工岗位须知、安全操作培训和劳保用具规范穿戴等要求贯穿其中,打造“安全型”班组;在职工层面,以“安全之星”、“优秀劳动保护监督检查员”评选为平台,不断完善激励制度,将在职工劳动保护、安全生产和劳动安全卫生普及教育工作中做出突出贡献的先进个人,作为“金牌职工”、劳动模范的优先推荐对象,将精神与物质激励相结合,加大媒体宣传,引领更多职工争当“安全明星”。 >t+P(*u  
“安全课堂在手边,安全知识记心间,安全幸福一线牵,保障安全大于天。”近日,在调研走访过程中,这段新词从一位职工口中脱口而出。几年来,市总工会始终以让职工“体面工作、安全劳动、健康生活”为宗旨,全方位推进劳动安全卫生普及教育工作,全力维护职工劳动安全健康权益,营造“群防群治、共保安康”的安全氛围。正如仪征双环公司工会陈明主席所说:安全对于职工来说,不仅要挂在墙上和嘴上,更要走进心里。(秦恒凯  通讯员 鲍兴华)
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