攀枝花“六个落实”深化厂务公开民主管理

2016年12月27日，攀枝花市召开近三年全市厂务公开民主管理工作总结暨经验交流会，市委常委、市委秘书长、市总工会主席吴成钢参加会议并作了重要讲话。市人社局等市级相关部门、各县（区）、钒钛高新区、大企业、产业分管工会工作的50余名同志参加会议。会议由市总工会党组书记、副主席魏胜利主持。 ?g5iok {  
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　　会议首先传达学习习近平总书记在中央群团工作会议上的讲话精神，以及党中央、习近平总书记对厂务公开民主管理工作的要求和指示精神。随后，攀钢集团公司等3家单位交流发言。最后，吴成钢同志就今后一段时期全市厂务公开民主管理工作提出六项具体要求： `2>XH:+7F  
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　　一是按照《攀枝花市创新企事业单位民主管理制度改革方案》，市级相关部门和县（区）、钒钛高新区，根据职责分工，制定本系统本部门的贯彻落实方案，有效维护和保障职工民主政治权利和劳动经济权益，提升职工群众的获得感。 7;^((.]ln  
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　　二是依照《攀枝花市厂务公开民主管理工作规划（2016—2020年）》、市总工会牵头对企事业单位领导是否重视、制度是否健全、责任是否明确、工作是否规范、效果是否明显、群众是否满意等相关内容，逐项检查考评。 MKomq  
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　　三是对照《攀枝花市企业厂务公开质效评价标准（试行）》，结合构建和谐劳动关系，选树一批内容全面、时间及时、程序规范、形式多样，公开质量和效果好的典型，以点带面，推动全市厂务公开民主管理工作深入开展。 YKc>6)j  
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　　四是遵从“三个有利于”标准不断探索创新，即有利于企业发展、有利于建立和谐劳动关系、有利于维护职工合法权益的目标，创新工作方式和工作载体，积极开展“保命经营”“和谐医患”“法治城管”等因地（企）制宜的主题活动，不断提高工作的针对性和实效性。 V{43HA10b  
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　　五是强化培训交流和学习考察，对全市规模以上企业200余名工会干部集中轮训、小微企业（行业）上门培训，组织现场观摩和经验交流。组织基层干部到外地学习考察，借鉴先进经验，提升我市工会干部做好厂务公开民主管理工作能力。 |a%B|CX  
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　　六是多措并举加强政策宣传和思想引导，充分运用电视、报刊、网络等媒体，广泛宣传民主管理的重要意义和积极作用，真正让企业主和职工认识到企业越是困难、越要重视厂务公开民主管理工作，才能实现“双赢”。广泛开展优秀职工代表提案征集、民管调研征文等活动，不断提高职工群众和社会各界对厂务公开民主管理的认识，营造良好社会环境和舆论氛围。 [.{^"<Z<