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主题 : 北汽工会将培育10名高技能大工匠
魏明东离线
魏明东
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楼主 发表于: 2017-01-17  

北汽工会将培育10名高技能大工匠

中工网讯(记者 马超)未来五年,北汽集团工会将从社会发展新形势、经济发展新常态、高端制造业发展新需求、北汽职工队伍新诉求、工会发展新局面等5个方面提出奋斗目标和主要任务,记者14日从北京汽车集团有限公司工会第二次代表大会上了解到,未来5年,集团工会将培育10名以上具有高超技能水平、相当管理能力、一定社会知名度的北汽工匠型人才;“十三五”末集团级职工创新工作室达100个,打造10个以上职工创新工作室联盟等。 a2 e-Q({  
  据了解,“十二五”是北汽集团发展最快的五年,整车销量由149万辆增长到248.9万辆,营业收入由1576亿元增长到3452亿元,提前进入世界500强,2016年跃升至160位。2013年,北汽集团获得全国五一劳动奖状。伴随企业的快速发展,北汽集团职工队伍迅速扩大,职工总数从2010年的5.8万增长到2015年的12.6万,入会率超过95.8%。目前集团工会所属的独立法人工会组织增加到128个,工会分会、小组4230个,京外汽车零部件企业、4S店等参股企业均实现了工会组织的有效覆盖。 Y.$ '<1  
  过去五年,北汽集团工会以建设“有为工会、满意工会、品牌工会”为目标,强引领、树榜样;搭平台、建体系;促基层、勇创新;实现了工会工作的一次又一次的跨越升级。五年来,北汽集团职工经济技术创新工作作用更加显著,北汽“家文化”理念更加深入人心,工会工作中的“北汽经验”在全国影响力更加广泛。 3i/$YX5@  
  据介绍,未来五年,北汽集团工会将探索大型国际化汽车企业工会工作新模式,全面开启以“争先型、建功型、育才型、人文型、探索型”工会为特点的北汽集团工会工作新时代,建设“凝聚大平台、建功大赛场、成长大学校、和谐大家庭、工作大格局”,在做好职工的“引领者”、企业发展的“助推者”、职工的“发展者”、职工的“服务者”、工会改革的“实践者”上展示新作为。
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