小河嘴煤矿党委：形势任务教育“三讲”凝心聚力
“刚才，我认真听了陈书记作的专题形势任务报道，感觉整个人都轻松了许多，对企业今后的发展更有信心了。”1月17日上午，从区队会议室出来，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿机电队技术员王波步伐轻快。谈及对该矿党委书记陈朝义所作的形势任务报告的感受，王波的言语之中透出兴奋。
新年伊始，如何凝聚全矿党员、干部职工和家属的精神和行动攻坚克难？川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿党委将形势任务教育作为企业党建思想政治工作的抓手，牢牢把握“对谁讲、讲什么、怎么讲”三个着力点，分层次、有侧重在矿、党支部、科队、班组、职工五个层面讲形势、讲任务、讲愿景，形成党委发力，支部聚力，党员出力，职工努力，全员合力的格局。
首先，讲形势。该矿党委编发了新年形势任务教育宣讲提纲，下发到矿领导、科队管理人员和班组长，利用安全办公会、管理人员大会、安全政治学习会、停产整顿会、班前会、职工家属大会等会议，讲清楚企业面临的形势和困难，给全矿党员、干部职工和家属交家底，摆实情，让员工和家属知矿情、明矿事，思想和行动和企业同频共振。
其次，讲任务。该矿党委在讲清形势的基础上，成立了由矿党委书记牵头，党群部门负责人和机关党支部书记参与的四个宣讲小组，在矿、党支部、科队、班组、职工五个层面各有侧重的进行宣讲，讲明白企业该怎么办、各岗位职工该怎么干，引导每个党员、干部职工和家属从自身出发，明白自己身上的责任和义务，明确个人和岗位今后的努力方向，达到企业重担人人挑、人人身上有指标。
再者，讲愿景。该矿党委把形势任务教育作为聚人心、鼓士气的重要载体，除了讲清楚讲明白形势和任务外，向全体党员、干部职工和家属认真分析了企业在这轮市场竞争中所拥有的政策优势、区域优势、资源优势、技术优势、人才优势和发展优势，同时将企业今后的发展定位、发展愿景讲透彻，坚定了全体员工、家属与企业同呼吸、共患难的信心和决心，凝聚全员力量攻坚克难。
今年以来，小河嘴煤矿党委举办了全矿专题形势任务教育报告会1次，党支部和科队举办专题形势任务教育会35场次，党委宣讲小组到区队和班组宣讲21场次，讲出了实情，讲出了希望、讲出了信心、讲出了干劲，引导全矿党员、干部职工和家属理清了工作思路，凝聚了团结共识，营造了积极向上的氛围。
