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主题 : 小训练员 大情怀
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楼主 发表于: 2017-02-21  

小训练员 大情怀

管理提醒: 本帖被 笑看今朝 执行取消置顶操作(2017-05-17)
    他不高,对队员的要求却非常高,超出达标时间一秒也不行。

    他寡言,训练时话却很多,总是耐心地解释着每个动作的要领。


    他不爱笑,总是冷若冰霜,队员动作达标时却笑得灿烂如花。


    他在1996年退伍后加入管道公司大连分公司消防队,成为一名普通的消防训练员,负责消防队员的技能培训。


    很多人不看好这支队伍。它太小了,只有9消防队员,是管道公司最小的一支队伍。它很弱,由没有经过专业训练的市场化劳务派遣人员构成。


    但,他很有信心,用自己在部队学到的技能和军人气质来影响、改变和提升他们,把这支企业消防队培养训练成一支训练有素、雷厉风行,具有较强战斗力强的半军事化队伍。


    因此,他对消防队员在训练中的要求近乎严苛,时间超出规定的一秒也不行,多跨出一步也要重来。


    在练习参加消防技术比赛——双人二节拉梯攀登训练塔科目时,要求从32.25米起点线开始,两人扛起二节拉梯跑至距离训练塔2米处,二人协同将梯子拉出五节梯凳以上,距离训练塔0.8-1.3米架梯区时将梯子架在训练塔窗户上并扶正,一人扶梯、另一人迅速攀登二节拉梯跨越至训练塔内,全程只有达到15秒以内才有成绩得到100分,每提前1秒加10分;超时未在竖梯线将梯子竖起,未拉出五节梯凳,未锁牢梯脚,梯子未架在窗框内等为不及格得0分。根据以往的比赛经验,如果全程动作接近11秒才有可能取得名次。这是一个争分夺秒的科目。于是,在训练时,他把时间死死地压在11以内,即使是跑出在大家看来很满意的11秒的成绩来,在他那里也是不合格,必须找出原因,加以改进,重新开始,一遍又一遍直到合格。正是由于他的严格要求,大连分公司消防队在2015年的管道公司首届消防技术比赛中取得了9秒76的成绩,是唯一一个进入前10秒的团队,获得了双人二节拉梯第一名的好成绩。


    “再来一遍”“重来”“不行,再来”这是他经常挂在嘴边的话。


    那些平时笑容满面开朗活泼的大小伙子经常被他训得一把鼻涕一把泪。


    我无法忘记到消防队报道那天看到的一幕:


    那是9月2日的上午,正是秋老虎发威的时候,十点钟的阳光热烈毒辣,炙烤着我的全身,汗水已从脸颊流到脖子里,瞬间就被衣服吸收。而我看到训练场上一个身穿迷彩训练装的身影,脚蹬训练板,一跃而起,一手按住板顶,一手轻扶板面,翻身下板,腿微弯,腰前倾,稳稳落在保护垫上。我刚在心里要为他叫好时,一个威严地声音如天边的炸雷轰然响起:“不对,告诉你多少遍了,你那个脚不要侧面下,容易崴脚。重来。”可在我眼中,那个队员的动作已经很完美了。然而,他竟然因为一个下板动作的小瑕疵,让那个队员连续做了不下十次的过板动作,我就在旁边一动不动地看着,听着他一遍又一遍地说“不对”“不行”“还不行重来”,直到那个队员合格,他才微微一笑,喊来另一个队员继续。


    记不得这种类似的情景在训练中看过多少次,只知道,队员们的动作越来越规范,越来越到位,他也越来越柔和。


    他就是这样一丝不苟,严厉苛刻。
 

    作为一名兼职安全员,他任何隐患都不放过,哪怕是训练中队员的穿戴他都会很注意,有一次一项少言寡语的他居然因为一个队员戴眼镜参加训练而唠唠叨叨地说了半个多小时。


    事情是这样的:那天,和以往一样,做完体能训练后,队员们直接停到训练区,开始技能训练。喘息未定的队员们刚刚站定,准备拿起水带开始训练时,他却在一旁大喊一声:“停。”


    队员们疑惑地看向他。


    “知道我为什么喊停吗?”他严肃地问。


    队员们摇着头。


    “因为你们中有人身上存在不安全因素。”


    队员们你看看我,我看看你,都和平时一样啊,哪来的不安全因素?不禁面面相觑起来。


    他直接站在第一次参加水带连接训练的新队员殷逸威面前。小伙子,1.85的个子,白净的脸庞,戴着一副黑框眼镜,文质彬彬。


    他说:“难道你们没发现他戴眼镜吗?这戴眼镜进行水带连接训练就是安全隐患。”


    “啊,戴眼镜竟然是隐患。”“这怎么可能?”“你以后训练时怎么办?”队员们七嘴八舌的议论起来。


    他手一挥,看着队员们静了下来后,慢条斯理地说:“那是怕在甩水带时,由于失手,接口反打到眼镜上,镜片破碎对眼睛造成伤害。虽然这种事情发生的几率很小。但我们对任何隐患都要重视,防微才能杜渐,小心驶得万年船。以后训练时,可以带上隐形眼镜,规避这样的风险。你们明白了吗?”队员们异口同声地回答:“明白了”。宏亮的声音在训练场上空回荡,惊得停在训练场周围的树上的鸟纷纷飞起,在他们上方盘旋。


    从那以后只要有新队员加入,老队员就会提醒他,训练要改带隐形眼镜。


   他还积极协助队长抓好车辆行车安全管理教育,组织全体队员深入开展“HSE管理原则”和“反违章禁令”为主题的学习和讨论,重点开展了以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的安全生产月宣传教育活动。组织司机开展以“驾车”十大不安全行为的表现、危害及其防范措施为重点的教育培训,组织学习新的交通安全法律、法规,交通安全知识和技能及相关管理体系文件等。抓好车辆的维护保养,保证了车辆全年安全无事故。


    每一名管道人心里都藏着对家人的愧疚,他也不例外。人们清楚记得,在迎接管道公司首届消防技术比赛训练时,为了能取得好的成绩,他就像当年大禹治水那样“三过家门而不入”,连续两个月吃住在队里,每天和队员们一起训练。家里的大事小情全部交给妻子打理,就连妈妈生病住院,他只打了个电话,问一下病情,就投入到紧张的训练中,直到妈妈出院他也没照顾一分钟。儿子第一天上小学他因为训练任务急,也没能像普通家长那样,陪在孩子身边,给孩子安慰和关怀,看着孩子背着小书包,迈出人生中新的一步。每当说到这些,沉默寡言的他总要眼眶通红。


    这就是他,一名普通的消防训练员,用他爱岗敬业的情怀征服身边的人,影响身边的人,改变身边的人。


    他参加工作二十年,用这种情怀,使队员们折服他,同事们佩服他,领导也信任他。


    他用这种情怀带领这支管道公司最小的消防队像一匹黑马一样,闯进管道公司首届消防技术比赛的团体前六名,闯进人们的视线中。


    相信他这种情怀必将影响着一批又一批消防队员,并将这种情怀传承下去,使大连分公司消防队走向新的辉煌。


    他就是多次被评为“大连输油气分公司先进个人”的管道公司大连分公司消防队的训练员兼安全员的王立恒。


 


 


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沙发 发表于: 2017-02-23  
王立恒(右二)指导队员进行空气呼吸器佩戴练习
[ 此帖被宝石花的心在2017-03-01 20:17重新编辑 ]
图片:手机照片 715.jpg
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板凳 发表于: 2017-02-25  
图片不清晰
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地板 发表于: 2017-02-25  
引用
引用第1楼宝石花的心于2017-02-23 09:23发表的 :
指导队员进行空气呼吸器佩戴练习



谁在指导队员。他的位置在图片哪个地方。照片构图有待提升。


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地下室 发表于: 2017-02-25  
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5楼 发表于: 2017-02-25  
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多谢老师的指导,再改进
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