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主题 : 徐庄煤矿武庆平:扛着70多项成果去拿“中华技能大奖”
柳雪松离线
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楼主 发表于: 2017-03-04  

徐庄煤矿武庆平:扛着70多项成果去拿“中华技能大奖”

  魏明东 甘秀启

  2016年12月1日,国家人社部表彰30名“中华技能大奖”和299名“全国技术能手”荣誉称号获得者,武庆平榜上有名。“这是武大师迎接2017年最好的礼物!”武庆平获全国大奖的消息不胫而走,成为轰动矿区的大喜事。武庆平是中煤集团大屯公司首席高级技师、徐庄煤矿机电科运转车间主任,参加工作30年来,他始终以一颗好学之心潜心钻技术搞创新,仅2012年至今就完成研究成果70余项,创造效益达1000多万元。

干工作,内心有团火!

  2016年12月16日,笔者在徐庄煤矿创新工作室见到了紧张忙碌的武庆平,他正在进行“万能变频缠绳机”的课题发明研究。他说,看到工友们平时工作那么累,就想发明一种变频缠绳机,只要两名工人就能轻松操作,工作效率高,劳动强度低,安全性能好。

  工作中遇到问题,不用领导安排,就会主动想办法去解决——这是武庆平多年来养成的好习惯。正因为这一习惯,使他每年都有10多项科研成果面世。

  武庆平所在的机电运转车间主要承担着矿井提升系统、通风系统、压风系统、排水系统四大系统设备的安全运行。每个系统都是生产的核心枢纽,容不得半点马虎。作为 “当家人”,武庆平深知“打铁还需自身硬”的道理,所以他干任何工作都追求质量上的最高境界。平时遇到脏、累、苦、险的活儿,总是主动抢在前,遇到技术性难题时总是挺身而出,尽自己最大的努力攻坚克难。

  近年来,随着机械化程度提高,生产能力不断增加,主井提升系统设备陈旧等原因成为制约生产的最大瓶颈。为了保证百米井下生产出的原煤能顺顺畅畅地运到地面,满足于矿井实际发展需要。2012年10月,武庆平带领创新工作室成员围绕“降低主井提升循环时间”课题进行攻关。科研小组展开大量现状调查,发现徐庄煤矿主井提升耗时较长落后于公司其它三对矿井,卸载液压缸推动力低、箕斗卸煤口小是造成提升系统卸载时间过长的主要症结。武庆平与其他技术人员按照选定课题、目标设定、目标可行性分析以及制定对策、对策实施、效果检查等步骤开展工作。历时7个月圆满完成改造任务,主井罐笼提升时间由189秒降到186.1秒,每个循环减少2.9秒,每天多提原煤103吨,一年多创效560多万元。

钻技术,浑身都有劲!


  熟悉武庆平的人都知道他有三股子劲:研究技术有钻劲、不达目的誓不罢休的拗劲和不服输的韧劲。机电科党支部书记肖学彬这样评价他:“钻技术,他浑身使不完的劲!”

  1987年,高中毕业的武庆平招工来到徐庄煤矿,在机电科从事机电工作一干就是30个年头。30年来,他从最初一个懵懵懂懂的小伙子变成矿区家喻户晓的大名人,先后研制完成了近70个技术创新项目。其中,降低装煤峒室卡异物次数、立井提升系统模型的自主研发制作与应用、Y355L——4电动机轴承快速加油操作法等多个科技项目,获得全国煤炭系统职工技术创新成果一等奖、中煤集团科技成果奖和大屯公司、徐州市职工优秀先进操作法。

  武庆平把技术创新作为一种快乐与责任,他的创新大都来自于生产一线,接地气。2013年,他发现井下中央泵房使用的110盏隔爆型LED巷道矿用灯,在使用半年后开关电源出现大批损坏,系统无法正常运行。他计算一下,每盏灯价格在1200多元上下,总价值约15万元,如果丢弃,购置新灯还会增加近6万元的资金投入,总计损失20余万元。他带着大伙经过大量实验和现场研究分析,通过特殊的接线新工艺和前后并接的独特供电方式,将LED巷道灯改为集中供电,自动开关照明。改造后,LED灯使用寿命提高3倍,3年来无一损坏,年节约备件采购费用30万余元,该创新成果获得全国煤矿职工技术创新成果三等奖、中煤集团最具推广价值奖。

  2013年,以武庆平名字命名的创新工作室被中国煤炭工业协会评审为“煤炭行业技能大师工作室”。2015年至今,他所在的运转车间完成各类自修项目计划40余项,修复副井滚轮罐耳、主井卸载油缸和装载气缸等易损设备总计设备360余件,为矿节约材料采购费近400万元。

带队伍,当好引路人!


  随着新设备、新工艺的大量投入,工人们的技术含量成为制约安全与发展的最大障碍。武庆平毫无保留地把自己的技术经验传授给大家,无私奉献地当好班组职工们的领路人,成为名副其实的“金牌教头”。

  为便于班组职工学习,他积极为职工成才搭平台、开绿灯、铺通道,激励和调动职工们爱技术、学技术、练技术的积极性和主动性。2009年,他自筹资金配备万用表、斜口钳等工具,创办了运转车间学习创新实验室。针对工作过程中出现的“疑难杂症”,及时组织工程技术人员和技术骨干,有计划、有步骤地开展技术攻关、技术革新等活动,不仅提高了职工们分析问题、解决问题的能力,而且解决了诸多难题。近年来,他带出的4个徒弟,有3人成为高级技师,2人成为班组长;目前,102人的班组里共有大专生10人、本科生4人、工程师3人、高级技师6人。

  随着科技进步,该矿主井提升机操作方式实行了全自动操作,但也造成一些工作弊端,如提升机司机对运行系统日渐生疏,实际操作能力下降,面对突发状况,很容易误操作。武庆平结合生产实际与应用需求,利用废旧配件和材料自主研发了立井提升系统模型。该模型立足现场,从供配电、电控和信号、制动控制、润滑系统等全方位与实际提升机相契合,并具备《煤矿安全规程》中要求的各项重要保护和行程、电流、制动压力等关键参数显示,运行原理和提升过程与实际提升机类似,具有与实际提升机同样的操作练习和故障模拟排查等功能。该模型为维护工和提升机司机培训提供了便利,两年为公司培训相关工种人员600余人次,每年节省培训经费20万元。此项发明获得2014年全国煤矿职工技术创新成果一等奖,中煤集团六小科技成果奖。
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沙发 发表于: 2017-03-05  
  
踏踏实实做人,认认真真做事!
263264离线
想要说点啥?
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板凳 发表于: 2017-03-05  
    
绿色信号旗
放松放松心情对健康有好处。
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地板 发表于: 2017-03-05  
  
羊君离线
党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
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地下室 发表于: 2017-03-05  
恭喜老师文章上大标!
我就是我
蓝鹰离线
做一个面对现实的追梦人   
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5楼 发表于: 2017-03-05  
好样儿的!
勤勉奋发,快乐一生!
刘纯庆离线
没有到过中国金都黄金珠宝首饰城,别说你到过招远
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煤缘离线
热爱是最好的老师!
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煤缘离线
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魏明东离线
魏明东
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