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主题 : 浅析如何做好新形势下的宣传思想工作
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楼主 发表于: 2017-03-19  

浅析如何做好新形势下的宣传思想工作

管理提醒: 本帖被 dqqjk 执行加亮操作(2022-11-07)
         石壕煤矿 罗喜林 zt1Pu /e  
VP4W~;UV|\  
            2016年,面对严峻的经营压力,石壕煤矿宣传思想工作紧扣中心,主动作为,服务改革,助推发展,为矿井解围脱困、健康发展的顺利实施和各项生产经营任务的顺利完成提供了强大的思想保障、舆论支持和精神动力。新闻宣传工作在公司实现“三连冠”,杜绝了群体性事情的发生,员工队伍总体稳定,矿井实现了安全生产最好年。 qDqgU  
            一、主要做法 `>@n6>f  
          (一)突出理论武装,引领发展能力有新提升 Pv.z~~l Y  
         矿党委以“两学一做”学习教育为契机,重点组织学习了党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列讲话精神。各级管理人员根据工作实际撰写论文和工作报告,全年共收集政研论文66篇,其中《重庆能源网》发表6篇;矿党政主要领导集中上了3次党课;坚持管理人员、班组长月月学、月月考,进一步夯实了各级人员理论知识。 Y4PB&pZ$O2  
          (二)突出形势教育,助推企业发展有新特色 iJg3`1@j  
         矿党委充分利用流动讲台走基层等载体,向全矿员工深入浅出的讲形势,讲任务,讲前景;矿领导每月下基层、政工科室宣讲团每月集中下基层,开展形势任务教育;还新成立了女子宣讲队,坚持每月到基层去宣讲,引导员工认清形势,立足岗位干好本职工作。 :Mss"L820  
          (三)突出宣传塑形,企业形象展示有新高度 Q3Sw W  
           矿结合公司下达的指标,按照“机制不变、奖励不变、力度不减”的原则,对各机关科室、基层队相应下达了指标。2016年,在公司内部“报、刊、台、网”发表文章的通讯员达46人,同比增加3人;在集团网站以上发表文章的有13人,同比增加2人。值得一提的是,我矿内宣得分8461分,外宣得分1927分,均在公司排名第一。全年共有20人次达到星级通讯员。 q]%c 6{w  
         (四)突出思想政治工作,和谐企业构建有新作为 `I.Uw$,P  
          思想教育是一项长期的工作,矿党委结合矿井实际情况,拟定安全思想教育和全员法治教育方案,以经常、针对、预见、警示、温情等五种性质的教育方式开展安全警示教育、危险源预知预判、“三违”帮教、全员学法、集中法制教育等活动,进一步提升了全员安全思想意识和遵纪守法观念,保证了员工队伍的稳定。 * i[^-  
          (五)突出文化建设,企业发展软实力有新增强 d#@N2  
         新编印了《员工手册》,结合时段重点工作,更换增设井口、办公大楼安全文化图牌板和安全标语23次,并在党务公开栏、基层各党支部党员活动室开设“两学一做”学习教育专栏,同时常态化开展“手指口述”PK大赛、书写比赛,班组“一诺千金”等活动,让员工操作行为更加规范,营造了安全生产、爱岗敬业的浓厚氛围。 LTsG  
           二、存在的不足 K0xZZ`  
          一是个别基层管理者由于文化水平有限,理解政策能力不强,执行政策不够到位。二是宣传稿件质量参差不齐,新闻宣传贴近基层还不深入,缺好稿、大稿、重头稿。三是个别员工安全意识不强、法治观念淡薄,安全、法治教育有待进一步加强。 kLKd O0  
           三、下一步打算 ni#!Gxw  
           (一)进一步提升宣传思想工作高度 K!q:A+]  
          当前是矿井突围解困的关键时期,企业面临安全生产经营等多方面的重重压力。我矿宣传思想要按照公司要求,围绕企业减人提效、科技创新、节能降耗等方面。主动做好宣传形势、统一思想、化解矛盾等工作,为企业安全健康持续发展提供有力的思想保障。矿领导、基层科队班子要按照“一岗双责”的原则,在抓好业务工作的同时,责无旁贷地抓好思想政治工作,使两者有机结合、相互促进。要把思想政治工作纳入企业管理目标考核体系,把职业精神和职业道德融入岗位职责和工作标准,把解决好员工的思想、工作、生活等方面问题放在与抓好生产经营同等重要的位置。 hJ0)"OA5  
         (二)进一步提升引领企业健康发展能力 H26'8e  
          创建学习型组织对于增强党组织引领力和凝聚力,提升党员素质,永葆党员先进性,发挥好示范带头作用,提升企业创新力和竞争力,具有十分重要的意义。要制定科学规范的中心小组学习和员工政治学习计划,原则上每月开展一次以上中心小组学习。深入开展党的十八大历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话,加大调研力度,努力从改革实践中提炼理论成果,为深化企业改革发展提供理论指导,把中心小组学习成效体现在推进企业改革发展上来。同时,要注重提高中心小组学习质量,要坚持中心小组学习报告制度、管理人员集中专题讲座等好的做法,提高学习效果,增强各级领导班子的科学决策水平和驾驭复杂局面的能力。 lY5a=mwHU  
          (三)进一步凝聚矿井攻坚克难合力 J4 yT|  
           结合公司形势任务宣传提纲,采用宣讲、学习、座谈等多种形势,发挥党政工团组织优势,开展不同层面、不同侧重的形势任务宣讲。深入基层、进班组、进车间、进家属区,给员工群众做到“五个讲清”,即讲清形势、机遇、任务、措施和要求,促进员工的思想大统一,凝聚改革攻坚合力。不断创新新套路方式方法,分阶段,分重点、分群体进行,让形势任务真正在广大员工中入脑入心。 v)(tB7&`=  
           (四)进一步服务大局发出好声音 >$]SYF29  
          继续抓好新闻宣传工作,在巩固新闻宣传工作成绩的基础上,要在总体策划、系统设计、重点突破上下功夫,加大力度宣传报道企业在安全生产、经营管理、改革发展、和谐建设、党建工作、文明建设等方面好的做法、经验、成果,讲述矿区好故事,传播发展正能量,为企业健康发展营造良好舆论氛围。宣传工作人员要不断提高业务能力,努力推出有思想、有温度、有品质的作品。要把镜头和笔头对准模范、对准一线先进典型,多写采写好稿、深度稿,通过“报、刊、台、网”等各种宣传载体,加大宣传力度,发挥好示范带动和团结鼓劲作用,力争获得公司新闻竞赛“四连冠”。 f#:7$:{F1  
           (五)进一步增强宣传思想工作针对性 g;U f?  
           按照“党政中心工作在哪里,新闻宣传就跟进到哪里”的原则,坚持深入基层、深入一线、深入群众,挖掘能够反映当前员工风貌、引起心理共鸣的故事,写出客观、真实、接地气的好作品。在抓好传统宣传阵地的同时,适应媒体融合发展的要求,利用好微博、微信、网络、手机报等新媒体,通过“指尖上的对话”,有效地增强企业和员工、干部和群众的互动交流,扩大宣传思想的正面影响力。要借助“互联网+”,放大宣传效应,增强宣传效果。 i%7b)t[y  
          (六)进一步深化企业文化建设 gt5  
           结合矿井实际,进一步创新安全文化、廉洁文化、社区文化、班组文化、服务文化等,丰富其内涵,增强特色文化的吸引力和感召力,逐渐形成独具特色的石壕文化品牌,提升广大员工作为“石壕人”的自豪感和归属感。同时,要创新开展各类文化活动,营造声势,调动广大员工家属投身企业文化建设的积极性和主动性,形成人人参与、人人传播、人人推进的良好氛围。
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