“灰领”指的是具有较高的知识层次、较强的创新能力的新兴人才,在我国当前创新驱动发展战略下,人才已成为推动产业技术发展的重中之重,而既能动脑又能动手的“灰领”,也在制造业转型升级迈向中国“智造”的过程中扮演着愈发重要的角色。随着“90后”、“00后”受教育水平的不断提升,工人变工匠、“蓝领”变“灰领”的中国制造业人才变形记或许已经开始。 II2oV}7?
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大国急需工匠与“灰领” x_Z~k
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近几年来,关于国人前往国外抢购电饭煲甚至马桶盖的类似报道曾屡屡引发各界热议,作为茶余饭后的调侃谈资之外,其背后折射的其实是中国制造业在转型升级过程中遭遇的产品与人才困境。长期以来,我国的高级技工缺口很大,在整个产业工人队伍中,高级技工的比例仅为5%。2016年全国高级工程师、技师岗位空缺与求职人数平均比率更是达到了2倍以上。功以才成,业由才广,制造业人才调结构提素质任务十分紧迫。 @3G3l|~>
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