领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。可见,优秀的领导不是随随便便谁都能做好的,“老好人”领导有其随和的一面,但是也会因此而丧失公平性,与人相处,自然每个人喜好不同,作为领导该严厉时严厉,该放松时放松,如果每天面对一个横眉冷对的领导,我觉得员工也未必就舒坦,只要领导做事公平、公正、公开,对待下属还是温和一些的领导更受欢迎。“老好人”领导的初衷一定是为了团结同事,如果同事对此并不买账,那就应该查找原因了。当然,作为领导不能因为怕得罪人而成为“老好人”,更忌讳吃大锅饭思想,作为领导一定得讲原则,奖勤罚懒,时刻做表率,这才是同事心中的“好领导”。