“书香苑”里飘书香
——中建七局总承包公司三门峡亚洲财富广场书香苑项目部打造“学习型”团队纪实
王来青 冯梦迟
今天,让我们在春暖花开里一道分享一帮年青人好学上进的青春故事。
一
三门峡亚洲财富广场书香苑项目(以下简称书香苑项目)位于三门峡市甘山路和轩辕路交汇处西北角,西北侧紧邻新设立的三门峡高铁站,总建筑面积约65万平方米。其中,住宅区建筑面积约32.5万平方米,共10栋高层楼宇,层高均为地上29层,地下2层。2014年底,中建七局总承包公司中标该项目后,于2015年元月初就开始了其一期工程中6#、8#、10#楼的精心施工。经过该公司书香苑项目部全体员工悉心管控,不懈努力,该工程相继获得了三门峡市“崤函杯”、安全文明工地,河南省住宅工程质量治理专项示范工程、河南省“结构中州杯”等多项荣誉,且有望获评河南省安全文明工地荣誉称号。
“这个项目进度有些缓慢,主要是前期甲方资金不能按时到位。”现任书香苑项目经理刘景生介绍道,“现在我们是处于在建工程收尾阶段,预计今年6月底交工。”
与其他新开工的项目有点不同,书香苑项目尽管也要忙于二次结构施工、门窗安装、预埋管线等工作,工地上,目前还有150多名工人在作业,在春天的黄金施工季节已听不到机声轰鸣景象,但仔细打量,其各个施工环节还在紧张有序地工作着。
而据了解,目前,书香苑项目部还有16名管理人员。按常规工作来说,大家平日里除了盯紧现场的质量、安全管理,再着力搞好施工结算、资料整理外,这收尾期里,晚上时间就较为充裕了。
然而,在与刘景生和项目部党支书、安全总监李玉晓交谈后,我们才知道,他们所领导的这个项目团队,即使在工程收尾期里,也让一帮弟兄们一天到晚都忙忙碌碌地,而大家为之忙碌的就是,遵照工程局副总经理、公司董事长陈胜文“白天求生存,晚上谋发展”的号召,按照项目部统一部署,利用可以利用的时间,专注于政治素养和专业水平的提升,真正成为一支“学习型”的团队。
二
据李玉晓介绍,2017年一开年,书香苑项目部领导班子就统一了思想,研究决定,除正常工作外,每个星期的星期二晚上,必须开班子会;星期四晚上,召开生产统筹会,参会人员为项目部管理人员和劳务班组负责人;而星期六的晚上,则为项目部独创的“常态化”节目——召开学习培训会。培训计划一直安排到2017年底,内容有政治理论学习、规章制度学习、专业知识学习,还穿插一些实用常识和技能培训。
“我们这礼拜六的学习培训可是来真的。不但要签到,还要记笔记,考试、点评。”李玉晓说,“考试成绩还跟绩效考核挂钩。”
那么,培训的教师和考试方式如何呢?据了解,培训由项目班子成员和部门经理逐一担任教师,讲课人每堂课必须要准备足够一个小时的课件,还要给大家拟定试题,在下次培训会上利用半个小时让大家当场答卷。考试时,不许交头接耳,更不允许抄袭。那么,发现考场作弊怎么办呢?李玉晓笑言:“就那十几个人,担任监考的班子领导往谁的跟前一站,他就不好意思搞小动作了。”其实。考试也比较宽松,可以拿出自己上堂课的笔记作参考。考题也多为判断题、选择题和填空题。李玉晓说:“只要上堂课听得认真,笔记记得细,都可以考出好成绩。”而事实也证明,随着考场纪律的严明,考试成绩真正与绩效考核挂钩,项目部的这十几名管理人员,学习自觉性与学习质量、考试成绩也在不断提升,目前,都能达到及格水平,多数可以达到七八十分的成绩了。
三
“我们这里的十几名兄弟,平均年龄不到28岁,其中35岁以下的有14人。”刘景生笑着说,“我是1982年出生的,在项目部算是‘老同志’了。我们为什么特别重视组织大家集中学习呢?主要有以下考虑。”
刘景生这样解释书香苑项目着力打造“学习型”团队的缘由:项目部青年员工居多,大家活力四射,爱动不喜静。项目处于交工阶段,大家上班期间还好说,一到晚上,上电脑玩游戏的、打牌闲聊的,自然,还有百无聊赖想着想那的,可就复杂多了。项目部把大家组织起来搞培训,其一,就是为了让大家业余时间有正经事情做。其二,而今是信息时代,“刀不磨会生锈,人不学习要落后”可是一点不假,年轻人要想不被时代淘汰,必须养成持续为自己“充电”的好习惯;其三,就是公司正处于跨越发展期,急需大批有真才实学的骨干担当重任,书香苑项目部人员虽然不多,按项目部的目标,也打算培育出两套项目班子,以便为公司发展助一臂之力。
听着刘景生讲述着书香苑项目部打造“学习型”团队的初衷,我们不由得为他们的良苦用心所感动。当时就想,假如没有一种主人公意识,没有一种使命与担当精神,这种“常态化”的培训是不容易坚持下来的。
据统计,书香苑项目部目前有注册一级建造师4名、注册二级建造师2名,另有5人打算考注册一级建造师,2人打算报考注册造价工程师、1人在主攻注册安全工程师。由此可见,其团队整体专业素质也是“杠杠的”。
项目材料部负责人孙振洋在谈到培训会的收获时,颇有感受:“别说听课能提升自己的综合素质了,就是我们每讲一次课,受益也很大。你不提前认真备课,讲不好评分低不说,那也很掉价的。”而据李玉晓介绍,项目部的一帮小兄弟之所以能响应项目领导班子的号召安心参加培训,这跟项目经理的示范带头作用有很大关系。
说起来,刘景生自身的成长历程就得益于不断学习。他原是学文秘专业的毕业生,到建筑企业工作后,深感有成为复合型人才的必要,于是,通过勤奋自学,拿到了注册一级建造师资格,还成为了商务预算的一把好手,以致走到了项目经理的重要岗位。工作之余,他的爱好也是博览群书。“读书的好处太多了,真是开卷有益。”刘景生笑着说,“我们玉晓书记对读书的好处那应该更有体会吧?”
李玉晓一听刘景生逗他,也笑了起来。原来,大专毕业的李玉晓,因为好学上进,早在几年前的郑州航院工地做质检时,就赢得了郑州航院一位到项目实习的女生的芳心。而今,姑娘已是三门峡市一个政府部门的公务员,并与李玉晓结为百年之好,而李玉晓呢,现在也做了爸爸啦。
“这可真是‘书中自有颜如玉’呢!咱们李书记可是我们的榜样啊!”项目部的一帮小年轻也常常拿李玉晓逗乐子。李玉晓呢,知道自己的爱情传奇和刘景生经理在当年的华丽转身同样具有正向示范意味,也就乐呵呵地任大家羡慕着,满面春风的,特有幸福感。