有价值的劳动才光荣
劳动分为体力劳动和脑力劳动,而劳动的价值又取决于这二者的完美结合。体力劳动是基础,没有勤动手的能力,脑力劳动的成果也是无法实现。而只有体力劳动,没有动脑习惯,这样的劳动也是机械性维持现状,没有创新创效的。
因此说,衡量一个人的劳动有没有价值,或是其劳动光荣与否 就看其劳动价值如何。以笔者在企业工作30多年的工作经历,深深感到既善于动脑又勤于动手的劳动者,不仅令人敬佩,而且也有着无尚荣耀感。比如,我们经常在生产班组就能发现这样现象,有的人尽管工作很卖力,劳动态度也勤恳,但做出的事情往往是不尽人意;而有的人则花很少的时间和力气却收到最大的效果。这就是劳动者与劳动者间的价值和区别。
因此,笔者认为,我们不论是体力劳动还是脑力劳动都要有创新创效精神,都应该有精益求精的劳动态度。当然,要想达到这种劳动效果,不花一番苦功夫,那是绝对成不了大器的。说到这里,笔者不得不列举一个事例:有位工作20多年的老师傅,平时在工作上始终甘当别人的配角,尤其在很多工作环节上,从不习惯动脑想、拿笔记,只知道跟着别人屁股后面瞎转悠,别人叫他干啥就干啥。
时光荏苒,岁月如梭。一恍就这样机械性、没长进地工作干了20多年,还是一无所知。最为典型的是,有天,带他工作的人没到场,就一个简单的设备回装交给他,没想到他竟然还把叶轮给装反了,怎么都换不了原。
无奈之下,还得把带他干活的人喊来,完成了此项工作任务。当时,这位工龄长、技能慌的职工羞愧难当。虽说先前他也很卖力、吃了苦,但所有这些劳动都是白费力气的。我想,这样的劳动不仅没有价值体现,而且,劳动光荣在他身上怎么也体现不到。
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