加强班组管理首先班组长要团结
在班组班组管理中，要想让好的制度不折不扣地贯彻执行下去，班组长团结是关键的一环。因为各项班组管理制度的落实需要一种团结协作的环境，而这个环境，则需要班组中的核心人物来创造和培养。可以从这几方面入手：一是要树立美好的愿景，让每一个班组长都看到班组发展的前途和方向，而且这个前途和方向与自己的发展前途和方向一致，然后才能要求每一个班组长为共同的奋斗目标而努力。二是对每个人都建立明确的工作职责与工作目标及合理的薪酬体系。清晰的工作职责与目标，有利于班组成员在工作中找准努力的方向，并加强团结。如果再与合理的薪酬奖惩体系挂起钩来，则对班组长与班组成员之间的团结起到促进作用。三是要加强对班组成员的教育，培养他们的团队意识与合作精神。让大家明白：不团结对自己是不划算的。另外，要让班组成员都认识到，要将每一项制度都顺利地贯彻执行下去，班组长的品格示范作用很重要。
