事件:劳模拒绝采访引起的思考
为了弘扬劳模精神,引导全社会尊重劳模、学习劳模、争当劳模,国家和企业运用各种媒介大力宣传劳模,把劳模塑造成明星人物。这本来是件好事,但最近,一家企业的通讯员王茜在参加当地举办的“身边的劳模”征文大赛过程中,却遇到了一件意料之外的事。当王茜兴致勃勃去采访企业的劳模时,却遭到了这位劳模的拒绝,说不想成为被大家关注的“明星”。他有点委屈地谈了一些日常工作中发生的事情:自从前年当上劳模,整天有人在大庭广众之下喊他“劳模”,做什么事都拿他当参照物,让他觉得浑身不自在。比如,有人工作不积极,领导会说:“你看看人家劳模,随叫随到,逢年过节加班也从不提意见,你们学着点。”领导这话像是给他上了一道无形的“紧箍咒”,弄得他从不敢拒绝临时性的工作安排,一旦拒绝,别人就会用异样的眼光看他;如果工作中遇到难事,别人就会说:“让劳模先上,人家干得是标准活。”每逢这个时候,他就算力不从心也只有硬着头皮冲上去,干好了是应该的,干不好大家就会说怪话;有时候身体状况不好,工作起来没精神,有人就开玩笑:“你可是劳模,你怎么干咱就跟着怎么干。”这时候,他就得强提精神,怕给别人留下坏印象……这个劳模郁闷地对王茜说:“当劳模是件光荣的事,我也很珍惜这个荣誉,但是压力太大了,领导、职工对我的期望太高,认为当劳模就要不计个人私利,事事领先,不仅工作能力要超常,还要在品德上没有缺点。可是,我也不是超人啊,也会累、会病、会有委屈、会有要求,所以,我不想让你再宣传我的事迹,让我老老实实放松地工作就行。”
王茜不得已放弃了这次采访,但她心里一直想不通到底是什么原因造成了这位劳模的窘况?为此,她把这件事反映到了中企员工互动平台,希望大家都来思索作答。那么,你认为是什么原因呢?认为是大家期待值过高,应当以人性化的眼光善待劳模者,请以正方发表观点;认为应当建立正确劳模文化,予以引导者,请以中立方发表观点;认为是劳模应该自己调适心理,放下压力,不要让自己被荣誉“绑架”者,请以反方发表观点。
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2、5月20日截稿。