水母网5月17日讯(通讯员 标签)工行烟台蓬莱支行围绕党委中心工作和团员青年实际需求，按照“抓好引导、提升价值、服务青年、从严治团”的基本思路，以改革创新精神推进共青团和青年工作深入开展，大力提升团组织服务新效能，团结带领广大团员青年为工行的改制转型和攻坚克难贡献青春力量。 d*3;6ZLy
推进青年志愿者组织体系和机制建设 4oW6&1
推进团员成为注册志愿者工作，争取年内实现全体团干部和50%以上团员成为工青志协注册志愿者，并开展优秀青年志愿服务项目、青年志愿服务集体和优秀青年志愿者的年度评选。开展“银团合作”，开展普惠金融，加大金融知识“进校园”、“下乡”以及青年创新创业的力度。
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开展“学雷锋·温暖前行”志愿服务月活动 ! Ra.DSL
以“学雷锋·温暖前行”为主题，在三月份并于全年常态化开展青年志愿服务活动，号召青年员工传承雷锋精神，快乐志愿，随手公益，晒出志愿瞬间，温暖前行，共聚力量，持续深化全行青年志愿服务活动和青年爱心行动，提升我行社会形象。 EfA*w/y
着力推进青年培养工程 A0{ !m
发挥好共青团的组织优势，通过开展青年员工喜闻乐见、阳光向上的青年活动，进一步引导、关心、服务好青年成长成才。加强与人力资源、企业文化工作的契合度，完善青年特长人才库，重点关注近几年新入职大学毕业生，尤其是管培生等菁英成长发展，有针对性、延续性的开展营销人才、专业人才和青年骨干的培训锻炼，逐步探索形成发现、培养、推选青年人才的良性循环。 Cv7FVl-I
实施团组织服务力提升工程 0}:- t^P
服务青年学习需求，积极参加金融青年论坛活动，鼓励青年勤思不辍、钻研业务，实现学术理论与工作实践的有机结合。服务青年婚恋交友需求，实现青年线上线下互动交流。试点开展青年员工心理关爱工程，关注部分青年员工出现的“无归属感”等现象，通过心理疏导和柔性关怀，加强与青年员工的对话沟通，帮助青年提升自我解压、自我调节的能力。 ;Zfglid
