劳模是新时代职工的楷模，在国家发展、社会进步和企业增效上一直发挥着重要的作用。一个地区、一个行业、一个企业劳模培育工作的成绩如何，不单单是一项工作、一个指标，而是该地区、行业、企业发展的风向标。劳模的数量多寡、劳模的含金量大小、劳模的地位和业绩，反映的是尊重劳动精神的尺度，尊重劳模精神的程度，尊重工匠精神的亮度。 r^5%0 _F]
习近平总书记在2015年纪念“五一”国际劳动节的讲话中曾指出，“无论时代条件如何变化，我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者，始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用”。培育劳模是践行习近平总书记讲话精神的具体体现，也是充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用的应有之义。 :i&]J$^;
培育劳模是一项重大的基础性工程，是构建新时代产业工人队伍的“抓手”，需要各级政府部门的政策支持，需要各级工会组织的“培土浇水”，需要全体职工的有序参与。从1950年至今，在党中央的坚强领导下，在各级党委、政府的关心支持下，在各级工会组织的不懈努力下，全国涌现出数以万计的劳模，劳模的培育和选树工作成绩卓著。 ,7d/KJ^ 7
在新的历史起点上，在建设高素质产业工人队伍的背景下，培育劳模意义十分重大。 F^GNOD3J
新时期劳模的培育，应充分体现依法治国的要求，反映新时期职工队伍的结构，因应新时期职工的诉求，实现劳模培育的制度化机制化精准化。 $b`nV4p
制度化是劳模培育的基石。有了规范化的制度，劳模培育就有了行动的方向和奋斗的目标；机制化是劳模培育的准则，建立起公平、公正、客观的机制，劳模培育就有了标杆和尺度；精准化是劳模培育的“抓手”，制定出符合实际的精准化指标，劳模培育就能做到有序、有数、有力，进而取得事半功倍的成效。 c ^I^jg2v
实现劳模培育的制度化机制化精准化，为建设高素质的产业工人队伍发挥引领作用，各级工会组织责任重大、使命光荣。
