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主题 : 【见2017年5月刊】用个人的魅力带动创新的魔力——记新疆西北油田采油二厂吴登亮劳模创新工作室
吴小平离线
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楼主 发表于: 2017-05-25  
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【见2017年5月刊】用个人的魅力带动创新的魔力——记新疆西北油田采油二厂吴登亮劳模创新工作室

    一个仅有技校学历的石油工人,工作19年来,取得国家实用新型专利15项,相继完成各类创新成果55项,获奖23项,累计为企业降本增效达7500余万元。这个传奇人物就是西北油田采油二厂的采油高级技师吴登亮。他自己是个传奇,带出的团队也是个传奇。
    2009年,以“吴登亮”名字命名的创新工作室,在西北油田授牌成立。2013年,新疆维吾尔自治区首批授牌的劳模创新工作室,吴登亮创新工作室便在其中。8年来,吴登亮所带的徒弟,有8人取得技师、高级技师,8人获得高技能人才称号,30多人晋级为采油高级工。一盏灯照亮一大片,在他的带动下,吴登亮创新工作室在改善经营、科技创新、专利项目等方面硕果累累,创新成果也是遍地开花。他们究竟有怎样的创新魔力呢? 4月18日下午,笔者走进吴登亮创新工作室进行探访。  

                             他是不愿当“将军”的好士兵 
  
   “作为一名技术工人,我的岗位应该在一线、在现场,只有这样,我才能学有所用,才能用自己的专长,为企业创造效益!”

   2009年,当西北油田采油二厂准备把吴登亮调到厂人力资源科的时候,他却做出了一个大家都感到意外的决定:“回到基层,到生产现场去。”在向厂领导递交的申请中,他这样说道。

    回到采油一线,吴登亮犹如鱼儿游进了大海。当年就开展了“掺稀柱塞泵油封技术改造”等5项技术革新,同年8月,采油二厂成立了以他的名字命名的“登亮创新工作室”。

    2016年9月18日,全国劳模、西北油田首席技师毛谦明拿着吴登亮研发的“井口盘根密封导向装置”,爱不释手地反复观看,并一个劲儿问这问那。原来,毛谦明所在单位的TK216井,盘根磨损快,无法根治,造成原油渗漏严重。后来从媒体上获悉吴登亮研制的“井口盘根密封导向装置”应用效果好,虚心好学的他来生产现场观摩“取经”呢。

    吴登亮发明的《井口盘根密封导向装置》,改变了以往加盘根时,需要取出损坏的旧盘根的做法,实现盘根只加不取,“吃干榨尽”。通过在13口油井试验,盘根寿命同期延长35天,年节约5万余元,增产原油50余吨。“咱们以后继续加强沟通,资源共享!” 毛谦明拿着型号齐全的新装置,一脸兴奋和感激,满意而归。

    成功的背后总是有相应的付出,吴登亮能发明出令人叫绝的创新成果,自然也是厚积薄发的结果。1998年8月,吴登亮从华东石油技校毕业来到塔河油田,面对荒漠戈壁,他暗下决心:“咱的起点低,更要比别人多努力。”

    为能早日独立上岗,哪里最累、最脏,他就往哪里钻;设备出了故障,别人巴不得正好休息一下,他却冲在最前面,为的是能多学一点技术。凭着一股子钻劲儿和满腔热情,他很快掌握了采油方面的工艺技术,第二年就担任了日产原油320吨的西北油田重点井S86井的加强班班长。在他的管理下,S86井生产平稳,3年累计生产原油达23.36万吨,成为采油二厂及西北油田分公司原油上产的一面旗帜。

    丰富的现场实践只有和理论相结合,才能实现质的飞跃。任班长期间,吴登亮靠自学完成了“石油工程”大专班所有课程。2005年,他一举获得西北油田分公司首届采油工种技能大赛第二名并取得采油技师资格,同年9月,被聘为中石化西北油田分公司采油工种技师,从一名普通采油工成长为西北油田数得着的采油“大工匠”。凭着实实在在的成绩,他还先后荣获中石化集团公司青年岗位能手、全国石油石化系统创新先进人物、新疆自治区劳动模范等荣誉称号。  
 

创新工作室育出精英创效益
 
   “是吴登亮创新工作室普遍提高、重点培养的培训措施,让我获得了这样的成绩。”晋升采油二厂首位采油工种女技师的方婷,谈到取得的成绩时,说出了自己的心声。

    吴登亮创新工作室目前有成员12名,采油高级技师1名、采油技师4名、助理工程师2名、高级工程师1名。他们以创新工作室为平台,针对员工技能不同,采取普遍提高、重点培养、淬炼精英三个层次培训,在提高员工实操技能的同时,创新工作室的教师团队对部分技术素质高、肯钻研爱学习的员工,有计划、有目的地授课培训,提高了员工队伍的技术层次,培养出一批一专多能、有较强创新能力的复合型人才。今年该厂取得中、高级技术证书的人数比去年增加30%,有两种以上技术证书的增加10%。  

    创新工作室还通过推进科研攻关立项项目,汇聚一线技术骨干力量,提升人才队伍综合素质。通过工作室导师带徒,运行调度马坤、李波、李新、王永亮等5人代表采油二厂参加公司首届井控技能大赛并获得“采油专业”团体一等奖的好成绩;方婷代表西北油田分公司参加集团公司组织的注水泵工技能大赛,同样取得优异成绩;马坤、李波、赵明、方婷4人转为正式合同工。西北油田分公司第一届油田专业化服务单位技能竞赛中,吴登亮创新工作室带出的河南油田项目部员工陈豫等7人,包揽采油、集输两个工种前六名的好成绩。

    该工作室上报西北油田局改善经营项目4项,获“科技创新与改造”一等奖1项、二等奖1项;完成实用新型专利申报4项,已收到证书3项;由工作室“解忧草”QC小组申报的《提高抽油机调冲程时效》课题在中国石化集团公司评审中荣获优秀QC成果一等奖;仅2016年,创新工作室完成“14型抽油机手动液压悬绳器总成的研究与应用、光杆密封盒盘根导向装置、7-1计转站计量加热炉前端加装过滤器、QC成果《提高抽油机冲程时效》、流量计阀芯综合治理”等6项创新创效成果,为企业年节约成本近1500万元。(梁羽  张明江) 

    
   
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王俊离线
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沙发 发表于: 2017-05-25  
文章写的不错,请老师上传图片。
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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