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主题 : 在职读研究生“高热难退”
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楼主 发表于: 2017-06-04  

在职读研究生“高热难退”

管理提醒: 本帖被 登高的温石 执行加亮操作(2017-06-15)
  近期浙江大学招保安打出了硕士研究生的招聘要求,一时引起热议。近年这类文凭“高消费”现象屡见不鲜,不仅造成应届生考研热,同时也造成在职人员考研“热度不退”。汇总本年度研究生招考工作,今年在职研究生首次纳入统考后,报考人数大幅增长,其中在职考研者增长明显,各地增幅都在一成以上,创历史最高点,并导致录取分数线上涨,考研竞争更加激烈。业内人士指出,文凭有利于升职提薪是误导,在职考研必须结合个人情况,不能一窝蜂。 bZgFea_>i  
  压力:从应届生传导到在职者 6MQyr2c  
  近日,一则“浙大招聘保安”的相关招聘贴在网上热传。在严峻的就业形势下,考研热已成常态。针对2017年全国硕士研究生报考动机曾有过在线调查,数据显示,35%的被调查者选择“就业压力大,提升就业竞争力”。另外有19%的被调查者是“为了获得学历、学位证书”而考研。 A-u}&}l<  
  用人单位对“高学历”求职者的刚需是“考研热”升温的催化剂。学历非理性高消费现象在各行业都普遍存在,不论是招考公务员,还是老牌国企招录普通员工普遍要求“研究生”。正因为单位新人平均学历水平不断抬升,很容易形成对既往在岗人员的心理压迫,“后浪推前浪,前浪死在沙滩上”的压力和威胁感使在职人员研究生报考热也随之越演越烈。 8?hj}}H  
  某二甲医院内科沈医生在医院工作了十多年了,已经成为科室的骨干,没想到这几年医疗改革风生水起,他们原本是普通二甲,现在合并给三甲,档次提升了。不仅如此,新招应届生、总院派来支持工作的元老无一不是硕士或博士,原本本科毕业的沈医生从此感到了无形的压力,吃“老本”不行了,无奈之下,她人到中年才开始读研,即使家庭工作两头忙,也咬牙坚持着。 YG#{/;^nm)  
  年龄:在职读研多为30岁骨干 Mw6 Mt  
  据了解,朋友圈在职读研者比例相当高,晒论文、晒文凭、晒教室……各种感叹不一而足,即使受苦受累,还是乐此不疲,在职考研正成为中青年一种流行的修炼。 af=lzKt*  
  据劳动报记者统计,在职研究生就读一般有两个高峰,一个是毕业一两年的职场新鲜期,另一个升职发展期,往往是工作十年前后的年轻骨干。在职读研的中枢年龄集中在30岁左右。  类型细分后可以发现,职场新人开始读研,往往是原本专业不好,毕业院校名气不响,或者是就业后发现目前的就职单位不如原本想象中那么好,想趁早提升自己学历,为今后换工作做好准备。国内第三方调查机构数据也显示:部分学子将考研视为转换专业,继而重新为自己规划职业生涯发展方向的重要机会。小昕就是如此,他在上海工作近3年,作为情报专业的文科生,很难找到很理想的工作,当时为了留在上海,他无奈之下和一家薪资不高的民企签约了,现在发现职业前景渺茫。为此在寻觅新工作的同时他开始读研,以市场管理作为研究生的专业方向,想以此作为将来转型的入口。小昕的选择,代表了很多处于职业发展瓶颈的职场人的想法。 |u[@g`Z  
  劳动报记者还发现,胜任现任岗位的青年骨干也是读研大军中的中坚力量。职业发展早规划,扩宽上升通道,避免天花板现象是他们的真实想法,当然如果能通过读研拓宽人脉关系,对他们来说也不失为锦上添花的好事。 "l(<<Ha/  
  30岁前后是女性生育黄金期,劳动报记者了解到,有些职场女性反其道而行之,利用孕期休息在家的机会准备考研,Janny就是一个时间利用率非常高的人,已经临近生产期的她告诉记者,备孕时她休假在家,闲着无事,正好看书复习迎接金融类研究生考试。如今考好了,正好准备生产。等孩子生下来,她打算哺乳两年,家里既有老人又有保姆带孩子,她可以在这期间读读书,等正式复出上班,学业也完成得差不多了。(劳动报)
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