1、办企业,首先要让全员有梦想,然后是成果要乐于分享,再次是要让好人有好报。 +q"d=
2、企业文化不是静止不变的,有传承,更要有创新。 'O8"M
3、激情是生命的燃料,也是企业进步的助推器。 Zgt, 'T
4、人最痛苦的是灵肉分离,讲一套,做一套,企业文化肯定做不好。 Miqu
5、凝聚力、市场力和创新力是长盛企业的特质,我们要少做加法和减法,多做乘法。 -<sn+-uE:
6、有知识,不一定代表有文化;有能力,不一定代表有道德和修养。 3'Q H\t5
7、中国传统文化有很多养份可以汲取,但需要审慎对待,理解到位。 b{s_cOr/
8、太阳普照大地,激光才能切割钢铁。管理企业,既要有整体的满意度,更要有资源的聚焦和精益求精,不能搞平均主义和平均分配。 Y.3]vno?X
9、文化管理是企业经营的最高境界。老板可以主导企业文化建设,但不能狭隘地理解为老板个人的文化。企业文化,本质上是组织文化,与企业的制度、机制和赏罚紧密相连。高明的老板,总是坚持打造组织文化,并以此实现无为而治。 ~!&WK,k6
10、中国是基于人格文化的修炼,西方则是基于制度文化和组织文化的修炼。对于我们而言,既要重视个体的价值观,更要自觉适应制度文化和组织文化,才能融入全球化。 ]]Ypi=<'