沙漠腹地的“好书记” 7 9k+R9m
毛乌素沙漠里的乌审旗输油站，隶属中国石油管道呼和浩特浩特分公司。这个定员18人的小站，管理着一座站场、3个阀室，94公里管道。45岁的陈洪民作为站长兼党支部书记，已在这工作了3年。他抓“根”塑“魂”，加强基层党支部建设，在沙漠里，带出了一直团结、稳定、能打硬仗的队伍。 YUyYVi7clq
抓思想建设 稳定员工队伍 eOfVBF<C2
乌审旗输油站管理段内有50公里沙漠无人区。沙漠巡线需要自备干粮和水，走进去就是一整天。初调任时，完成线路交接，“白净书生”陈洪民俨然蜕变成“黑脸包公”。他深深认识到：条件艰苦，员工不易。 `D$RL*C;M`
多年的党务工作经验告诉他，党建工作是企业的“根”和“魂”，基层党支部书记是站队的“掌舵人”。抓好党建工作，凝心聚力才能实现员工队伍稳定。 j0n.+CO-{
初到乌审旗输油站，他就抽空和每一名员工都进行了面谈，脑子里建立了详细的“员工信息库”。通过和员工的交流，正面了解大家的所思、所想、所盼。群众的事，再小也是大事。尽力帮助员工解决实际困难，在思想教育中“帮”其所需，逐步建立起领导和员工间的“连心桥”。用他的话说：员工的心气顺了，工作就踏实了。 )(c% QWz
做党务工作，要讲究方式方法。陈洪民把党的方针政策和规定、企业的愿景和主张，通过生动简洁的党课、站内小型知识竞赛、文体活动等员工容易接受的方式，潜移默化的传达下去。上架“天线”，下接“地气”，既讲“大形势”，也说“身边事”。员工说：“陈站长是个查实情、讲实话、办实事的基层党支部书记。” v-"nyy-&Z
抓员工培训 提升团队素质 !kH 1|
面对女职工多，入职工龄短、工作经验欠缺的员工队伍，陈洪民以发挥党员干部的模范带头作用为切入点，在运行管理上推广“传帮带”模式。组织了以党员干部为主的培训小组，从实际工作出发，“一设备一讲”“一人一操作”。通过这种现场讲解、演练的方式，消灭员工队伍中“滥竽充数”的“南郭先生”，让员工真正掌握站场设备的启停操作和维护保养方法。 0,8RA_Ca}
小站偏远，特别需要“一专多能”型人才。陈洪民组织员工观摩维修人员对设备的保养和检修过程，帮助员工搞清设备的内部结构和工作原理，掌握排除故障的方法。功夫不负有心人，乌审旗输油站员工技能考核平均分由83分提高到96分。特色培训提高了员工素质，重振员工士气。“周训、月考、季赛”的培训模式得以固化，一天一点进步，站队日常管理水平有了较大的提升。乌审旗输油站在全线9个基层站队绩效考核中由倒数第三变为正数第二。 C~nL3w
抓班子建设 发挥堡垒作用 92N `Q}
在站队的党员大会上，他说“党支部的核心工作，就是如何服务和发展。要围绕中心开展工作，促进站队的发展，也要为党员和群众服好务。” hM=X#
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众人划桨开大船，作为“班长”，陈洪民狠抓班子建设，围绕站队输油生产稳定大局，致力提升领导班子的整体素质和能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，落实民主决策，努力营造团结协作、健康向上的良好工作氛围。他就如何发挥党支部作用，加强“三基”工作，提高执行力进行深入思考，向党员干部征求意见和建议。进一步明确工作目标和职责分工，扬长避短，分工负责。团结协作的领导团队为站队管理打下了良好的基础。 ER}5`*X{
抓党员活动 发挥先锋作用 %W X^']p
陈洪民组织党员开展“我为安全献计策” “党员责任区” “党员示范设备”活动，给其他岗位人员做出示范，为输油生产服务。党支部牵头组建了站内QC小组，先后完成了《氮气罐安全阀改造》《输油泵轴承箱放油口加引流管》《35KV高压线来电显示》《加热炉吹灰系统改造》等16项技术革新攻关，其中《加热炉吹灰系统改造》每年节约电费约2万元，即保证了设备的正常运转，又减少了污染物的排放，同时有效降低了加热炉烟筒的腐蚀，提高了加热炉效率。 此项成果被推广到分公司的其他5个站队，获得了2015年管道公司技术创新成果优秀奖。 Id >I.e4
抓工团建设 激发员工潜能 ;
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陈洪民注重发挥工团组织作用。以党建带动工团建设，通过组织员工开展徒步巡线、管道保护入户精准宣传、岗位描述竞赛、趣味游戏、建设小菜园等活动，丰富职工的业余文化生活，宣贯企业文化，激发员工潜能。 >66
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陈洪民说：“一个人的能力有大有小，但要有“小舞台唱大戏”的精神。在其位，就要谋其政”。他要求自己尽力当好党在基层“唱大戏”的灵魂人物。2016年7月8日凌晨，一场50年一遇的暴雨突袭内蒙地区，造成站内大量积水。他带领党员、团员组成的抢险小组立即投入抢险第一线，组织积水外排。在特大暴风雨来临的危急时刻，连续奋战 5个多小时，诠释了石油人“特别能吃苦”的优良传统。 5Q8s{WQ
作为一名基层党务工作者，陈洪民处事从群众利益出发，关心和温暖着身边的每一名员工。在员工生病、受伤时，他总是抽时间送上慰问和关怀，尽可能多的陪伴；当员工之间发生矛盾时，他充当“灭火队员”，耐心细致的做思想工作。每逢节假日，在员工容易想家的时候，他会及时的组织趣味体育竞赛或者歌咏比赛等娱乐活动，营造“工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康”的“站队家”氛围。 C}pQFL{B5
只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生。陈洪民倾入了满腔的工作热情，当好沙漠里的党支部书记。2016年乌审旗输油站团支部被河北省国资委评为“五四红旗团支部”，乌审旗输油站党支部获评呼和浩特分公司先进党支部。陈洪民获评管道公司优秀党务工作者。 ;<%th
