m|fcWN[ 今年以来，鄂尔多斯能化荣信化工针对传统
培训效果不佳、
员工学习兴趣不高等问题，换位思考，
创新思路，摸索出一种切实可行的培训新方式。
#jBmWaP. 结合煤化工
知识专业性强、实践性强等特点，荣信化工一改过去的“填鸭式”“饿补式”教学思路，专业科室针对员工
岗位分工和技术要求，定期梳理学习专题，如压力容器专题、气化炉专题、堆取料机专题等，邀请设备厂家、技术服务人员开展专题授课，从设备选型、技术构思等方面开展系统讲解。
HIw)HYF 2 敢于走上讲台，既是传授知识，也是对自身素质的检验。荣信化工鼓励各车间专业带头人、业务骨干走上讲台，开展“庖丁解牛”式教学，手把手教学，面对面解疑释惑，通过讲经验、教操作，形成了“能者上、能者教、能者带”的教学模式。
s YTJ^K d 随着新型培训模式推广实践，广大干部
职工中掀起了“比学赶帮超”和“向技术能手学习、向先进模范学习”的学习热潮，荣信化工员工培训工作取得显著成效。(冯淼 杨艳)
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