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“我打拼几十年，贡献也不少，多吃一点、多拿一点，算什么”“我能力、学历都比他们强，凭什么赚得比他们少”……纵观公开通报的案例，因觉得自己“吃亏”而萌生“补偿心理”，最终走上贪腐道路的党员干部绝非个例。(5月22日 《中国纪检监察报》) Rah"La
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“补偿心理”，是指人带有一定目的的付出后希望得到回报的心理活动。少数党员干部受“补偿心理”的影响，干一点工作就要求回报，比别人多付出点就觉得吃亏，心理的扭曲必然导致人格的缺陷，成为堕落的诱因。梳理十八大以来领导干部违法违纪案件不难发现，许多干部就是在“补偿心理”的驱使下，放松自我警醒与约束，日渐放纵迷失自我，背离了党的宗旨，污染了政治生态、损害了党和人民利益，自己最终也身败名裂，。 d` %8qLIW
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消除“补偿心理”，首先要认清“补偿心理”的表象与实质，保持政治清醒。表面上看，这些干部受“精致利己”思想的影响，把干好本职工作、本来应尽的义务，当成索取个人利益的筹码，一旦回报与欲望不相匹配，就会滋生消极情绪，甚至不惜践踏党纪法规来“补偿”自己。实质上，“补偿心理”只不过是这些贪官自欺欺人的借口，归根结底还是因为党性弱化、信仰缺失，漠视纪律规矩，把个人利益凌驾于党和人民的利益之上，把为党和人民工作当作“等价交换”。所以，党员干部应看透“补偿心理”的表象与实质，时刻保持头脑清醒，切不可斤斤计较，总认为自己吃了亏，在欲望中迷失自我。 r<VZE bm)
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现实中，受“补偿心理”影响的党员干部往往看不穿“名”的诱惑、看不透“利”的陷阱，计较职务高低、报酬多少、待遇好坏，更有甚者在金钱上与商人老板看齐，结果是越比差距越大，越比心态越不平衡，滋生如“政治上无望，经济来补偿”“比他们强，凭什么比他们赚得少”等病态心理。事实表明，腐败问题很多都是从心理失衡开始的。因此，消除“补偿心理”，党员干部应树立正确的“名欲”观，非淡泊无以明志，非宁静无以致远，不盲目攀比，不锱铢必争，处理好付出与回报之间的关系，永远把党的事业和人民利益放在心里、摆在首位。 fFDI qX
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除了保持清醒，消除“补偿心理”还需有政治定力。意志薄弱、定力不够，禁不起物质诱惑，心态一失衡，“补偿”就会侵蚀心智，触“红线”破“底线”就是迟早的事。练就在物质面前不被“补偿”的定力，需补足精神之“钙”，加强党性修养，陶冶道德情操，常念为人民服务之宗旨，永葆为民谋福祉之情怀。党员干部增强政治定力，要有“敬”、有“畏”之心。有“敬”，就是对权力和人民心存敬意。权力的原味，是常怀公仆之心和清廉之心，党员干部一旦进入公门，就应牢记宗旨和权力来源，摆正自己的位置，找准前进的目标方向，保持“臣门如市、臣心如水”的定力，位高不自恃、权重不谋私，坚守初心、一尘不染。有“畏”，就是对党纪国法的畏惧，古语云“畏则不敢肆而德以成，无畏则从所欲而及于祸。”人一旦没有畏惧之心，就会变得肆无忌惮、为所欲为。许多落马官员正是对党纪国法不“畏”，才导致闯红灯、越红线。因而，党员干部必须常怀敬畏之心，对党纪国法心存敬畏，牢记“莫伸手，伸手必被捉”的警示，筑牢拒腐防变的思想防线，坚守原则、底线。 O <7 Q>m
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消除“补偿心理”，党员干部是内因，起关键作用；党纪国法和监督是外因，也具重要作用。这就要求党员干部以清醒和定力，做到以平和之心对“名”，以知足之心对“欲”，以敬畏之心对“权”，不忘初心，继续前行。唯有如此，才不会在物欲横行的现实面前迷失自我。 p4mi\~ Q
