$A!h=] 在兖煤矿业工程公司有这样两组特别的团队,一组平均年龄30岁,一组平均年龄60岁。他们年龄虽然相差很大,但他们却都有一个共同的身份“暖心志愿服务者”。
-"^WDs 在兖煤矿业幼儿园有一群年轻的妈妈们,她们从事幼儿教师工作,她们平均年龄30岁,她们从花一样的姑娘
成长为“孩子妈”,她们通过工作、生活相知相识,又通过微信朋友圈集结爱心,从最初自发自愿组织的几个人,到如今扩编至18人的妈妈团,她们也为自己取了一个美丽的名字——爱心妈妈。
M&\ ?)yG 谈到成立爱心妈妈团队的初衷,年轻的妈妈们告诉记者,当有了自己的小孩后,总忍不住母爱泛滥,最初从照顾幼儿园内小朋友们的点滴成长,到关注
企业远征
职工子女的
学习成长,也许是工作使然,从事的就是幼儿教师这个工作,心里看到这些孩子总是格外怜惜,总想把他们照顾的更好。但因为人数较少,资金有限,对幼儿园外的孩子仅能做一些简单的帮扶工作,如何能让爱心不断延续,把有意义的事情做强做大,帮助更多的孩子,她们想到了团体作战。
R8W44I*R: 5月份,在兖煤矿业领导的支持下,“爱心妈妈”团队正式揭牌成立。在她们的影响感召下,众多职工加入到“爱心妈妈”团队里来,她们
希望通过放大“爱心妈妈”的行为效应,传递一股向善、向上的正能量。
l$_+WC*wp 与此同时,在兖煤矿业离退休中心一组由28人组成的“夕阳红”社区治安巡逻队正式成立,他们平均年龄60岁,虽然部分老同志已退休多年,但心里总是牵挂着公司的大事小事。他们充分利用人员熟、地理位置熟、时间充裕等优势,早7时至晚22时分组巡逻,在日常巡逻中做好不安定因素的排查,积极做到邻里百事信息渠道畅通,有问题及时出面调解,确保维护社区治安稳定。
l?<z1Acd& 据了解,兖煤矿业工程公司原有党员、巾帼、青年、离退休暖心志愿服务队4队,加上新成立的2组服务队,达到了6组志愿服务队,共计110人。这使得该公司的暖心志愿服务
活动目标更加细化、责任更加明确、帮扶更加精准。通过坚持志愿服务,不断扩大帮扶范围、加强帮扶力度、擦亮服务品牌,让爱在企业内外生根发芽,开花结果。(张吉祥)
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