在线培训云课堂 练就好技术
6月8日晚上6点55点，邱浩打开电脑，等着7点主讲老师张林开课。按照预告，今晚主讲钢筋、水泥、砼技术方面内容，对邱浩来讲，这节课对他很重要，见习快一年的时间，对这块的技术掌握确实很生疏。今天这个难得的机会，他要牢牢抓住，认真听讲，掌握好内容，然后运用到实践当中去。
7点钟，QQ视频传来了各个项目部技术人员的声音，大家相互打招呼，各人纷纷在电脑上签到。总工程师谢杰是每晚的主持人，他介绍了当日的主讲老师。大家纷纷安静下来，主讲老师正式讲课。坐在电脑旁的邱浩听得特别认真，手上的笔不停地在记录。
从5月25日起，每晚7点，中铁二局建筑分公司利用网络QQ视频、YY语音等网络平台，组织各个项目部全体技术人员进行网络培训，为期一个月的时间。要求各个项目部技术人员不讲理由，做到每天在线认真学习。
近年来，分公司成立以来一致面临着管理人员结构不均衡、人员断层的难题。为摆脱现状的束缚，解决分公司发展的实际需求，整个分公司团队积极主动地想法子找思路，加之分公司项目多且分散，于是建筑分公司采取网络培训，以达到加强工程施工管理，提高技术人员业务水平和管理能力的目的。
针对分公司主营业务为房建专业，为更好地集中学习和加强合作，分公司专门成立了技术培训小组，由总工程师谢杰担任组长，其他班子成员为指定授课老师。在课表的设计方面，坚持凸出实际、适用的原则，以分公司近年竣工项目和在建项目为素材库，列举出大家在日常工作中出现的问题清单，并就典型案例来做剖析。
公司制度、标准化管理、工艺标准、四电配合经验等一些基本业务知识和规范都是一个月所要学习的课程内容。截止6月8日，分公司目前已开展了工程实用技术、建筑工程装饰装修工艺标准、建筑测量、脚手架搭设等培训，员工反映热情、积极，培训效果良好，达到了预期目的。
为使此次专项培训不留于形式、不盲目，分公司集思广益，精心策划。开课之前主讲老师上传PPT课件，授课完毕，主讲老师上传练习题。整个专项培训结束时，总工程师谢杰统一发布试题并安排考试，考试成绩纳入绩效考核范畴。谢杰说：“我们考试的目的就是要暴露出这些错误、隐患，知错改错，把错误转化成我们成长、收获的起点，尤其是缺少经验的年轻人。”
通过前辈授课解惑，大部分员工在知识、技能、工作方式方法、工作态度等方面都得到了很大的提升，同时在授课过程中，新老员工也在悄无声息地进行着一次更加全面的沟通与交流。
培训了快两周的时间，很多人都有很深的感触。负责现场技术的张拯渊兴奋的说：“老师们课堂上深入浅出的讲解，幽默风趣，分享的都是自身二十多年工作经验积累，是实实在在的干货。” 现场技术员张杨说：“分公司的各位同事们一年都难得聚一回，但是这个云课堂一下子就把大家的距离拉近了许多，而且课堂上的头脑风暴，热闹的讨论，让每个成员都沉醉其中，减少了白天上班的疲惫。” 尤其是安质工作邱浩说：“领导们愿意在百忙之中抽出时间给我们备课、讲课，我们更应该理解到他们的良苦用心，做到活学活用，学以致用。每次课程都能学到很多的知识，对自己的工作很有指导意义。”
据悉，分公司将会以此次培训创造出的良好工作氛围为契机，调动全体员工特别是青年员工的积极性，让类似的充电培训成为一种轻松、便利的常态化活动，为后续的工作质量改善和提高创造有利的条件。（中铁二局周玮 黄小金 廖力）
