统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 西南管道公司彭州首站宣传“积分制” 党建有活力
羊君离线
党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
级别: 综合论坛版主
UID: 33891
精华: 58
发帖: 170356
财富: 984189 鼎币
威望: 67 点
贡献值: 264 点
会员币: 2 个
好评度: 193 点
在线时间: 6239(时)
注册时间: 2014-02-21
最后登录: 2024-03-27
楼主 发表于: 2017-06-15  

西南管道公司彭州首站宣传“积分制” 党建有活力

管理提醒: 本帖被 登高的温石 执行加亮操作(2017-06-28)
        中国石油网消息(通讯员杜万义) “我的等级升到黄金级了。”“这个月我加把劲,等级肯定超过你。”这是6月7日,西南管道公司兰成渝分公司彭州首站员工在通讯员会议上的对话。他们说的等级并不是指网络游戏,而是站党建活动中的通讯员“积分制”管理模式。 kn^RS1m  
-}/u?3^-  
  今年3月,彭州首站确立了“互联网+党建宣传”的工作思路,利用互联网办公软件制作了站队通讯报道统计平台,将员工撰写的通讯报道量化成积分数量,并设立了“青铜、白银、黄金、白金”4个等级,用趣味化的形式鼓励员工主动参与到党建宣传工作中来。 9gZMfP  
|h\e(_G \  
  “积分制”管理模式将员工的活力与激情调动起来,员工写作的积极性愈发高涨,“以前报道都是作为任务指派下去的。现在经常是一篇报道两三个人抢着写。”通讯报道小组组长王晔说。 ra0:Lg'  
Vl%AN;o  
  “积分制”管理实施后,彭州首站通讯数量由最初的每月十几篇上升到75篇,成为分公司各基层站队中的报道状元。员工的精神充满活力,形成和谐奋进的氛围,有力助推了党建工作。 1`^l8V(  
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
我就是我
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:5
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个