■阮向民 P(F+ f `T
一个微信公众号，把12690名货运司机的心连在了一起，从此，他们有了一个共同的组织——“货运司机之家”。 y ]?V~%
我们把家比作温馨的港湾。在这里，可以倾诉，可以心安；可以得到慰藉，可以感受包容。对于长期奔波在全国各地的货运司机来说，回家，也许就是心头最希冀的一个念想。但是，为了托起这个家，呵护这个家，他们又不得不远离这个温馨的港湾。而移动互联网串起的这个“货运司机之家”，弥补了离家的无奈，虽无形，却有情。 V< k8N^
众所周知，货运司机长期驱车跋涉，孤独的心境，艰苦的条件，最容易引发各类心理问题。同时，长途货运又是一个高危行业，因货运引发的交通事故占了极高的比重。由此，我们更应该关心这个群体，给予他们家的温馨，家的暖意。 C8z{XSo
“货运司机之家”虽然刚刚创办，就得到了上万司机的认同，可见这一组织的成立本身就是顺乎民意之举。看看这个新家的服务菜单，除了一对一、点对点为司机提供货源信息、路况信息以及吃、住、车辆维修保养等种种便利之外，工会“娘家人”的贴心更是不胜枚举：司机遭遇侵权行为，提供法律维权服务；司机家庭困难，备有爱心基金。免费体检、疗休养等服务项目，更让司机们找回了久违的关爱。 da)NK!
从工会工作创新的视角看，如何把流动职工揽入工会组织的怀抱，一直是各地工会探索的课题。在浙江，近年来各地各级工会作出了诸多有益的探索，如建筑工地、专业市场、物流行业等领域的工会组建方面屡有突破，屡见成效。此次由省总工会和衢州市总工会创新实践，组建的浙江车马象联合工会以及为此搭建的“货运司机之家”平台，更是全国首创之举，也充分体现了工会在促进和维护社会和谐，参与社会管理等方面有作为，有大作为。（浙江工人报）
