念好“三字经”，塑造亲情文化

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念好“三字经”，塑造亲情文化 akT6^cP^  
亲情文化就是在人际间建立起来的以亲情关怀为特征的管理文化理念。包括企业对员工的关怀，员工对企业的关怀以及员工之间的相互关怀。这些关怀作为管理理念在企业运转的过程中，时时得到体现，不时闪现出夺目的光辉，刺激着员工的心灵，引发员工的共鸣，从而形成企业内强大的力量凝聚，形成生生不息、不断发展的推动力。如何让亲情文化在石化企业落地生根，充分发挥亲情文化在企业建设中的重要作用。笔者认为要着力念好“引”、“实”、“严”这“三字经”。念好“引”字经，强化党员思想引领，在深化管理中转观念、提素质。亲情统一思想，思想引领行动。基层文化只有源自员工，才能被员工认同认可，才能执行落地生根。念好“实”字经，强化党员带头示范，在润物无声中强党性、当表率。亲情融入管理，管理提升水平。把亲情文化的培养和经营管理高度融合，务实抓好党性教育，强化责任担当，用四个“行为规范”约束员工的行为，落实到亲情文化的塑造，融入生产经营管理，充分发挥党员干部的带头作用和急难险重时刻的先锋作用。念好“严”字经，强化廉洁教育，在营造清风正气中看担当、比作为。强化党员学习，提高拒腐防变能力。强化群众路线教育，改进工作作风。只有亲情文化打造的思想阵地基础更牢、根基更深，凝聚起干事创业的力量，才能坚定了员工扎根油田、为油奉献的理想和为建设中石化、创新发展的果敢行动和不竭动力，保持创先争优的精神状态。石化网