中安在线讯 据淮北新闻网报道，为组织动员全市广大职工为建设中国碳谷·绿金淮北、加快转型崛起贡献智慧和力量，近期，市劳动竞赛委员会、市总工会在全市组织开展“当好发展主力军、转型崛起建新功”主题劳动竞赛活动。 jx _n$D
活动共包括七大类型竞赛。开展示范性劳动竞赛，加快经济转型升级。围绕经济转型、结构升级开展劳动竞赛，在煤炭、制造业等传统产业领域，继续深化“提质增效”“创新创效”劳动竞赛，大力推进供给侧改革；在绿色食品、陶铝新材料和电子信息等新兴产业，开展创新升级竞赛，促进企业创新能力升级、质量品牌升级、技术装备升级、规模效益升级、绿色制造升级。 %n<u- {`
开展重点工程劳动竞赛，助力项目建设。围绕市委、市政府重大决策部署，在重大项目建设过程中，组织开展以“五比一创”(比质量、比安全、比工期、比创新、比文明，创优质精品工程)为主要内容的劳动竞赛。市总工会将联合有关部门在高铁新区路网、古城路立交桥、梧桐中路、S101二期等工程中，开展劳动竞赛活动，引导广大职工创先争优、建功立业，促进重点工程建设项目顺利建成。 MRzrZZ%LQ
广泛开展职工技术创新竞赛，助推“大众创业、万众创新”。围绕争创国家创新驱动试验区，市总工会在全市实施“5115”职工创新计划，选树5个职工创新团队，培育1个职工创新基地，创建100个劳模(职工)创新工作室，设立50万元创新基金，培育有市场前景的科技创新项目。开展第二届全市职工十大技术创新成果评比活动，对重大科技创新成果进行重奖。 .I%p0ds1r
开展职工技能素质提升竞赛活动，打造技工强市。围绕贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，积极推进“相山金蓝领万人计划”，努力促进产业工人技能素质提升，建设职工培训基地、劳模(职工)创新工作室、职工教育培训网络，加强职工职业技能培训。进一步深化培训、练兵、比武、晋级、奖励“五位一体”的职工技能竞赛模式。继续实施职工晋升高级技师奖励计划，推动各类企业结合实际广泛开展技能竞赛、名师带徒、技能人才结对活动，为职工技能提升创造条件，对技能晋级的职工进行奖励。 sU>!sxW
开展节能减排竞赛活动，推动生态文明建设。围绕生态文明建设，不断提高职工的节约环保意识，倡导文明、节约、绿色、低碳的生产方式和消费方式，使节约资源、保护环境、绿色发展成为广大职工的自觉行动。各类企事业单位在职工中普遍开展“我为节能减排做贡献”活动，开发推广使用新技术、新工艺、新材料和新设备。 )Ih '0> =
开展“安康杯”竞赛活动，促进安全生产。围绕省、市安全生产“铸安”行动，组织开展以“安全培训提素质、班组管理强基础”为主题的群众性安全生产活动，大力加强班组安全建设，引导企业进一步夯实安全生产基础；强化职工劳动安全卫生知识培训，提升职工安全技能；推进安全生产责任保险和在职职工互助保障，提高职工安全健康保障水平。 LwDm (gG
开展班组创先争优竞赛活动，打牢企业发展基础。围绕增强企业发展活力，以“一流的工作、一流的服务、一流的业绩、一流的团队”为重点，以创建“工人先锋号”为载体，开展争当标杆班组、金牌班组长活动，培养、选树一批知名的工人先锋号班组和金牌班组长。建立健全班组长岗位竞争机制、考核机制、晋升机制、激励机制，不断提高班组长的工作能力和综合素质。今年，市总工会将培训100名班组长，同时，规模以上企业开展班组长培训应达到100%。 &w@~@]
为进一步调动广大职工的参赛积极性，市总工会除鼓励企事业单位设立劳动竞赛奖励资金外，还将对“当好发展主力军、转型崛起建新功”劳动竞赛中作出突出贡献的先进单位和先进个人，经推荐和综合考察后，授予淮北市五一劳动奖状、奖章、工人先锋号等荣誉称号；授予市级职工技能竞赛第一名选手淮北市五一劳动奖章。同时，对重点竞赛项目提供资金支持。 fAMJFHW
