弘扬劳模精神，提升劳动价值 &mX_\w /%
山东省交通工业集团总公司孙建文
R*GBxJaw H*] Vs=1 4月27日，全国劳动模范和先进工作者再一次欢聚人民大会堂，接受党和政府的表彰。胡锦涛总书记在大会讲话中指出，劳动是人类文明进步的源泉，劳动创造世界，劳动最光荣，劳动者最伟大。这是国家和人民对劳动创造价值的最高认可，体现了国家对劳动和劳动者的一贯重视。我们也将与这些先模人物一起分享“工人伟大、劳动光荣”的崇高荣誉。劳模精神也将继续闪耀并引领时代，把我们对劳动价值的讨论引向深入：我们将以自己的实际行动去践行劳模精神，创造劳动价值。
5V 2ZAYV 从王进喜到许振超，从“铁人精神”到“振超效率”，劳动的内涵在不断拓展，劳动的理念在日益更新，劳模的构成在发生着变化，劳模还将被赋予更多的时代内涵和元素，但是劳模的精神和核心价值观没有变也不会变，这就是爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的精神；对职业、对企业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。同时劳模“自身”的科技含量和对企业、社会贡献的“经济价值”越来越大。“劳模”的“劳”体现的是“劳动”，“模”体现的是示范和榜样，其背后反映的更是对劳动的承认、热爱和尊重，劳模精神就是引领我们前进的方向。
T]wC?gQG 为此，作为新时代的班组工人，我们理应学习与弘扬劳模精神，敬业，精业，创业，努力提升劳动价值，为企业发展、经济转型、国家振兴做出自己的贡献。
'VV U-)(8 首先要敬业。敬业是责任，是基础，体现的是爱岗敬业的主人翁责任感。朱熹说，敬业者，专心致志以事其业也。懒懒散散，无所事事，工作就没有效率；粗枝大叶，马马虎虎，推委敷衍，就容易造成失误，留下隐患。一再发生的重大安全事故和产品质量问题，表面原因是管理不善，是麻痹大意、失职渎职，其背后反映的是敬业精神的严重缺失，是对自我责任的轻率放弃。我们要以开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动和“三优创建”等活动为载体和抓手，立足本职、爱岗敬业，勤奋工作、刻苦学习、不断进取，切实发挥广大职工在推进企业生产管理和安全发展中的重要作用。
9!Av sC9 其次要精业。精业是手段，是条件，体现的是争创一流、勇于创新的精神。精业就是对工作精益求精，尽善尽美，把寻常事做得不寻常，把不显眼的事做得最出色。在知识和技术不断更新的今天，只有把敬业上升为精业，才能打造一支技术精湛、有战斗力的班组团队，进而制造出一流的产品，在竞争中赢得主动权。我们惟有不断学习和磨练，勇于创新，努力提高自己的本领，做一名知识型、专家型和一专多能型的员工，才能够提升自我价值，提高企业的核心竞争力。全国劳模许振超以“干就干一流，争就争第一”的精神，练就了“一钩准 ”、“一钩净”、“无声响操作”等绝活，带领团队先后六次打破集装箱装卸世界纪录，创造出令世人赞叹的“振超效率”，极大地提升了工作效率，他是真正精业的典范。
_ l{~O
最后要创业。创业是过程，是目的，是价值的实现，体现出的是艰苦奋斗、淡泊名利、甘于奉献的精神。创业就是不坐享其成，而是永远保持创新的激情、向上的锐气和蓬勃的朝气，要求我们善于归零，不断超越自我，在新的起点上创造自己的价值。创业的过程是发挥个人主观能动性，最大限度地发挥个人价值，真正达到自我实现的过程。个人成长和企业发展都是永无止境的，只有不断创业，才能开拓新局面，做出新成绩。
|GMo"[ 老舍先生说过，“劳动让我们活得有信心”。越是困难和关键时候，劳动的意义愈是凸显。在这个美丽的季节里，在转变经济增长方式的战役中，让我们贴近劳模，走进他们的心灵和精神，努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，以全新的姿态对待自己，对待企业，对待明天，创造出属于我们工人阶级自己的价值和业绩！
G= y~)B}
