登高的温石离线 静守己心，看淡浮华。 级别: 钻石会员 UID: 4610 精华: 89 发帖: 124450 财富: 7412413 鼎币 威望: 168 点 贡献值: 162 点 会员币: 10 个 好评度: 2967 点 在线时间: 11784(时) 注册时间: 2008-07-03 最后登录: 2021-04-19	楼主 发表于: 2017-07-12   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 如何对研发人员进行考核？ 　绩效考核是评判员工贡献和所得的最直接有效的标准，但HR对研发人员的考核畏手畏脚，因为害怕绩效考核会遏制研发人员的创新，况且研发的时间长，月度季度的绩效考核并不合适。但实际上，完全可以对研发人员进行阶段性的考核，你至少要让大家看到你的进步，你的工作成绩。
	评价一下你浏览此帖子的感受 精彩 感动 搞笑 开心 愤怒 无聊 灌水 待到山花烂漫时，她在丛中笑~_~ 回复 引用 举报顶端

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