谢谢张老师赐稿

搭建平台天高任鸟飞

中石化管道储运公司德州输油站 赵明军

      作为企业员工，无论我们做什么工作，都应该尽职尽责地完成本职工作，这是工作法则，也是道德法则，更是社会法则。你想有多大的作为，取决于你自己愿意承担多大的责任，一个人能够承担多大的责任，就会有多大的舞台，企业要做的就是，搭建好平台，天高任鸟飞。

      笔者身边这样的人有不少，他们只是普普通通的输油一线员工，通过自己不断学习提升，坚持不懈地努力，获得相关资格证书后，再应聘到更高的平台，实现自己的人生梦想。

      这也告诉我们一个道理，每个人都可能对工作中的压力和困难产生畏惧，但重要的是面对压力和困难时，我们个人能够勇敢地担当起来吗？如果我们觉得事不关己，或者推三阻四，一味埋怨环境，对这也不满意，对那也不感兴趣，总是找各种借口为自己开脱的人，是放弃了对工作的责任，也就等于放弃了成功的选择。只有那些主动承担责任，尽职尽责、努力付出的人，才会被赋予更多的重担，才更容易地走向成功。

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                          让技术革新拓宽技术工人的空间
                              河南濮阳市中原油田采油二厂  初卫平
     在企业的“寒冬”下，中原油田供电项目部以提升职工素质，让技术革新来拓宽技术工人成长空间为宗旨，不断研制创新成果为前提，有效地改变了技术工人成长、成才的“独木桥”现象，使技术工人成长空间多了一道绿色通道。
    在具体的工作中，该项目部技术工人以消除施工中的痛点为导向，开展头脑风暴施工法，持续革新工艺，将施工中的污染点、低效点、隐患点变成环保点、创效点和安全点。今年先后有10项革新成果应用到实际工作中去，累计创效300多万元。
众所周知，技术工人善于解决工作中遇到的难题和困惑，给企业带来工作中的便利，为企业赢得市场和效益，他们勤于思考，善于创新，是企业最为宝贵的财富，所以说进一步提高技术工人的待遇，积极发挥技术工人的技术优势，不仅能使他们看到自身美好的未来，还能增强企业职工深化改革，提质增效的重要举措。
    笔者认为，只要积极发挥技术工人在技术革新的主动性和积极性，发挥他们迎难而上，不断创新，自主创效的激情，就能拓宽技术工人成长、成才“独木桥”现象，技术工人的优势一定会在企业中开花结果。