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近年来,邯郸矿业集团云驾岭煤矿矿务工作实现了常态化,目前达到全面推进,完善规范,深化扩大的效果,促进了企业民主管理,在协调和谐劳动关系、维护职工合法权利、推动职工队伍的稳定等方面,发挥了重要作用。 q.v_?X<_
该矿领导班子从构建和谐的企业的高度来认识矿务公开工作,让企业管理在阳光下运作, 将矿务公开纳入企业管理机制之中,同建立现代企业机制有机结合起来,将矿外公开上升到企业管理程序和质量体系,使之进一步规范化,制度化,程序化。 >on' y+
他们以职代会为载体,通过平等协商和集体合同等制度来落实公开的内容,加强劳动法律监督检查制约公开制度。在格局上坚持和在党委统一领导下,推动各部门共同参与,各负其责,其抓共管,全力推进工作机制。在方式上不断创新,如,职代会巡视制度,领导值班接待日,网络公开,职工代表议事等,促进矿务公开的多样化,不断提高工作质量和效果。 |eH*Q%M
因地制宜,突出重点,提高矿务公开的质量和水平,从实际出发,不断深化矿外公开内容,抓住企业改革发展稳定的重点和职工关注的热点,及时公开,即公开办事的结合和具体内容。防止形式主义和走过场,加强分类指导,深化民主参与和民主监督等权利的落实,积极探索适合自身特点管理模式的厂务公开制度。(冯建业) tz_WxOQ0