为了安全费尽周折
五年前的初夏，从事安全管理工作多年的我，突然找不到“北”了。因为大批没有安全常识的施工队潮涌般的进入施工现场，安全风险瞬间增大。为了确保安全作业万无一失，我费劲了周折，伤透脑筋，还用上了“三十六计”。
初次见面的“下马威”，我至今记忆犹新。岗前教育的第一堂由我授课，上课前我提问了安全带高挂抵用这类常识，谁知三十来人都摇头说不知道，还有人解下裤腰带，问安全带和裤腰带一样吗？仔细询问他们都没干过建筑安装，都是放下锄头从田间地头过来打工的，安全意识和技能都如同一张白纸，我意识到岗前教育的艰难，要从零开始。
谁知，上课还不到二十分钟，有人聊天拉家常，有人伏在课桌上呼呼大睡。我气不打一处来的，大声喊道，安全教育要考试的，考试不合格，不准进现场！顿时像捅了马蜂窝，三十多人将我团团围住，说我故意整他们，他们不能干活，就得打道回府，嚷着让我赔损失。
直到我最后拍着胸膛保证，会想方设法尽快让他们掌握安全技能，一管到底，直到都通过考试。失控的课堂才恢复平静。为了兑现“保证”，我一个星期瘦了七斤。
为通俗易懂，从安全帽佩戴，到安全防护用品性能自查，我边讲解，边示范。一天下来，我嗓子哑的说不出话来。吃好晚饭，又赶到他们的生活区，督促他们背诵安规、铁律。我还从施工现场废料堆里翻出边角料，在他们宿舍门前焊制了“高空练习架子”，利用早晚的空闲和他们一道练习。
经过一周的填鸭子似的“恶补”，他们顺利通过岗前安全教育考核。悬在我心口上的石头总算落了地，但好景不在，又有一道难题等着我。
他们进施工现场工作的第三天，无意中我发现他们佩戴的安全帽有问题。当时在现场茶水棚遇到他们，一小伙子无意中将放在桌子上的安全帽碰落到地面，拾起时，发现帽顶处竟开裂了。他害怕队长知道会骂他，前天才领的，弄坏了，还会扣钱。我拿过来，感觉分量很轻，合格证也模糊不清。我 意识到这是伪劣产品，立即收缴他们的安全帽，通知我们安全科的同事送来安全帽给他们用。然后我拿着开裂的帽子去找他们队长。
队长一再强调他是从正规渠道买的合格安全帽，直到我将他办公桌上的安全帽扔到地上，四分五裂，他才低头。我又去他们库房查看其它安全防护用品，不看不知道，一查吓一跳。安全网、防护眼镜，安全绳等十几种都是清一色的“假冒伪劣”产品。我指出这是拿生命当儿戏，防护用品关键时刻起不到应有的作用，出了事故要追查责任的。这时队长才说出他的“小算盘”，为了降低成本，他有意采购“假冒产品”。在我的帮助下，他退了这批假货。为防止故伎重演，他们的安全防护用品由我们发放，从其工程款中扣除，并形成“制度”，所有分包队都必须执行。从那以后再也没发生过鱼目混珠的事儿。
还有头疼的事儿，就是忽视安规拼命抢进度。为了确保作业安全，作业必须避开高温时段，严禁雨雪天气露天作业，但队长却给我们安全管理人员“捉迷藏”，选择在不易察觉的拐角处作业，甚至还安排人放哨，防止被安监巡查发现。对此，我采取“疏通”的应对办法。请技术管理部门对他们的施工方案进行“会诊”，优化作业方案，把“耽误”的时间给弥补回来，前后一对比，工作效率比加班加点“抢”还要高，他们都乐意接受了。
这些只是我五年来和分包队打交道中的“冰山一角”，要真说得话，估计三天三夜也说不完。这五年我经历过酸、甜、苦、辣，但我欣慰的是，尽管吵过嘴、闹过别扭，最后都是为了确保安全而握手言和，令我自豪的是，五年我和我打交道的数十家分包队，数百名职工，毫发未笋，健健康康，我负责的区域安全无事故，平平安安。(夏忠）
