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主题 : 青工课堂“兵教兵”  相互交流增技能
曹吉祥离线
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楼主 发表于: 08-08  

青工课堂“兵教兵”  相互交流增技能


青工课堂“兵教兵”  相互交流增技能
中石化魏岗输油站 曹吉祥


           “李班长,你准备好了吗?今天的主角就是你,下面请开始今天的精彩讲课。”这是笔者日前在中石化魏岗输油站看到青工课堂开讲前的开场白。
       随后,该站电工班长李康走上讲台,结合自己10多年电气维修的工作实践和安全用电常识,就生产中如何防止触电、春夏季如何防止遭雷击、家庭如何安全用电进行了详细讲解。
       对生产中如何防止触电,李班长详细讲解了触电的种类和不同的危害。还结合日常生产中一些私拉乱接、冒险操作发生的触电案例,强调不管是生产或施工,临时用电一定要开具临时用电作业票,而且必须有专业电工接线;生产设备操作,洗手后一定要擦干手上的水,然后再启停生产设备,防止触电事故的发生,造成人身伤害。
       当有青工问如何分析判断电动机缺相运行?如何处理?李班长从专业的角度指出,电动机缺相会发生震动增大、有异常声响、温度升高、转速下降、电流增大,继续运行会烧毁电机。此时应立即关闭电源,停止电机运行,报告电工检查处理。
        一个多小时的安全用电常识讲课,使参加学习的青工不但学到了生产中遇到电气问题的处理方法,还学到了日常生活用电常识和人身防护知识,都深感受益匪浅。
       在魏岗站62名职工中,35岁以下的青工占90%。为探索职工培训的新口味,该站自2014年起,开创了青工课堂“兵教兵”的形式,就是让每一名有一技之长的员工或能够及时发现处理生产问题的岗位职工,走上讲台或在生产现场为青工传授交流分享安全生产经验,为青工提素质增技能铺设“星光大道”,让员工充分展示自己的风采。
        由于魏岗输油站青工课堂“兵教兵”的培训方式与传统的聘请专家或技术人员在课堂上用高深的理论满堂灌,受培人员一头雾水,昏昏欲睡的培训方式相比,更加形式新颖,不拘一格,内容广泛,贴近实际.而且课堂与生产现场相结合、理论与实践相结合,并你问我答台上台下有较好的互动,更加受到员工的亲睐,一直成为该站员工培训的特色品牌,被各兄弟单位相继借鉴与推广。
       近年来,随着站里老职工的退休,生产岗位人员严重不足,为了优化人力资源,实现生产岗位职工一专多能,缓解生产岗位人员紧缺.魏岗输油站鼓励每一名员工先当学生后当先生,踊跃走上讲台充分展示自己最亮丽的一面,进而共同提高各项生产技能和生活本领,是魏岗输油站开办青工课堂的初衷和目的。3年多来,魏岗输油站青工课堂“兵教兵”通过每周一课,先后有站领导、技术管理人员、技师、班组长,以及生产骨干共40余名员工走上讲台,为大家讲授输油、计量、电工、消防生产操作维修工作经验,以及新闻写作、演讲、烹饪、美容、家庭装修等生活窍门,青工课堂真正成了青工安全生产,健康快乐生活,以及成长成才必不可少的知识“加油站”。截至到目前,该站62名员工有95%通过专业培训, 青工课堂“兵教兵,以及自学,都已手握输油、计量、电工、消防、锅炉等3-5个上岗操作证,实现了生产技能的一专多能,确保了各项生产的安全.
        初生牛犊不怕苦,勤学苦练得真功。可以说,今年28岁的易荣是青工课堂的直接受益者。他2011年7月参加工作后,他被分配在输油岗上班,面对储油罐、输油泵、加热炉等众多的输油设备操作,他一方面跟班按照操作维修规程和流程图一点点地学,一步步地记,不懂的地方就向有经验的老师傅请教。一方面买来输油工书籍把自己关在屋子里刻苦学习钻研,还积极参加青工课堂的培训.一门心思要弄懂各种设备的结构、性能、工作原理和操作维修方法。
        班里进行设备仪表维修,无论他当不当班,都要凑上前去一来当个帮手,二来从中学到真经。倒班休息他不回家,留在站里跟着师傅爬高钻低处理生产设备问题,增长自己的生产操作维修技能。
        功夫不负有心人,易荣通过5年多立足岗位,勤学好问,大胆实践,通过在干中学,在学中干的摸爬滚打,他的生产技能迅速得到提升。先后通过了输油工、电工、锅炉工、仪表工、消防工等上岗资格考试,取得了上岗操作证,实现了一专多能。并在工作中数十次正确处理生产中的问题,还大胆进行技术创新和攻关,独立或与站青年QC 小组一道先后完成了储油罐区电子驱鸟器、降凝剂注入异常自动报警系统、自制防爆电加热板消除输油泵机械密封凝油等15项技术攻关课题。
        去年夏季的一天深夜,因暴风雨导致加热炉百得火嘴灭火后,怎么也点不起来,易荣闻讯,飞速来到现场,查电路,更换损毁的器件,在最短的时间里恢复了加热炉的运行,缓解了输油生产的燃眉之急,保障了输油生产的顺利进行,使站里的领导和员工对他刮目相看。
         由于易荣立足岗位刻苦钻研,自学成才,成为输油生产的多面手,还经常利用青工课堂对其他员工传授生产操作和设备维修技能.曾被输油处授予青年标兵和岗位创新能手等荣誉称号。用他自己的话说,“技术是个精细活,不吃苦,不下工夫难得真功”。
        参加工作不到5年,由于刻苦学习钻研技术,勤于生产实践,在去年底的输油工技能鉴定中由初级工被破格晋升为高级工,并拿到了高级工相应的岗位薪酬,实现了参加工作5年输油技能的“三级跳”, 成为同龄青工立足岗位成长成才的佼佼者。
        在魏岗输油站像易荣通过受益于青工课堂,通过立足岗位大胆实践,奋发进取,自学成才的青工还有很多很多,他们已成为输油生产一专多能的顶梁柱。

描述:组织青工现场进行消防设备操作培训
图片:消防知识培训.jpg
描述:现场进行维修设备培训
图片:赵万钧图片2.jpg
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niushihong离线
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沙发 发表于: 08-16  
小曹,照片说明没有突出人物呀,第一张这是谁在现场讲解?第二张这是谁和谁在学习讨论?请再补充一下如何。牛士红
xfcjx离线
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板凳 发表于: 08-17  
牛老师,补充后放在【团队学习】专栏了,请指教!
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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