山西塔山煤矿工会让困难
员工时时得关爱
i#aKW' http://www.workercn. ^#t6/fY.# 中工网讯(记者司雁)近年来,塔山煤矿工会积极探索扶贫帮困工作的新方法、新途径,逐步形成了平时走访、节日慰问、长年帮困的扶贫帮困工作方法,使送
温暖活动长年不断线,切实为困难群体撑起一片关爱的蓝天,发挥了工会“遮风挡雨”的作用。
:PK2!
0nK 塔山煤矿工会根据困难员工的家庭状况,组织人员进行了深入细致的摸底调查后,建立了240余户特困员工档案,并采取矿上出一部分、员工捐一部分、工会挤一部分的方法进行筹资,建立了帮困基金会、济困助学基金会和大病员工基金会,逢年过节都要对贫、特困户进行走访慰问。同时,该矿工会推行了“五步帮困工作法”,即坚持做到“看、听、问、理、析”。看就是深入困难员工家中,了解、掌握基本情况;听就是通过召开员工恳谈会、电话约谈等形式,倾听民声、掌握民情、了解民意;问就是选择不同层面、不同对象发放调查问卷表、征求意见表,进一步掌握重点情况;理就是建立困难员工档案,并分类梳理,确定每月的走访重点对象;析就是利用月度工会例会,专题分析研究收集到的社情民意、意见建议,并明确责任,制订措施,进行落实。
"A*;V 塔山煤矿工会还把节日重点走访与平时经常走访结合起来,积极开展工作。王彦兵是通风区瓦斯队工人,妻子没有工作,哥哥身体瘫痪,生活不能自理,75岁的老母亲又身患脑血栓。20多年来,王彦兵仅靠自己有限的工资担起了哥哥、父母、自己三家的重担,生活非常拮据。该矿工会对王彦兵的家庭情况进行调查后,把他列为重点帮扶对象,逢年过节就把米面油以及慰问款送到他家里,让他切实感受到了工会组织的温暖。
{"2Hv;x 此外,塔山煤矿工会还本着救急不救贫的原则,成立了互助会,要求员工人人参与储金,资金由该矿工会
统一管理使用,为遭遇突发事故的员工给予帮助。综采一队员工侯立春被查出尿毒症,长年卧病在床,浑身无力,现在每月都要做一次透析。其在忍受着巨大痛苦的同时,家里也是负债累累,加之孩子正在读高中,生活的艰难可想而知。就在侯立春为难的时候,该矿工会把他确定为重点帮扶对象,逢年过节都会为他送去困难补助金。每每提起这事,侯立春都会动情地说:“工会送来的不仅是救命钱,更是工会血浓于水的深深情意。”
HB,?}S#TP 据统计,去年以来,该矿工会组织人员先后入户走访726人次,解了60余名困难员工的燃眉之急,解决员工各类诉求230余个,共为困难员工发放困难补助35万元。