龙煤向阳矿安全“套餐”职工“吃的香”

龙煤向阳矿安全“套餐”职工“吃的香” v_zt$bf{Y  
（刘永平）在新形势下如何创新培训方法让职工尽快熟练掌握安全知识？如何让职工在第一时间准确的了解企业发展新形势？向阳矿发挥新媒体优势，通过新媒体每天给职工发放“安全套餐”的，职工都说这样的“套餐”我们吃的香，愿意吃。 x;[ .ZzQ  
     八月份开展，向阳矿由党委书记牵头，专业副矿长负责建立微信群和qq全群，要求机关科室职工入群率达到100%，地面辅助单位职工入群率90%，井区职工入群率达到80%。每个群必须有不低于入群人数50%职工家属加入群。宣传部每天围绕矿井管理、安全教育、形势任务教育、班组建设等方面中心工作，分安全知识、文化生活、三程一标、矿井形势等七个板块做成“安全套餐”发到各专业微信群、qq群，“安全套餐”本着“花样多、内容新、色香可口”原则，既让职工“吃得好、吃得饱”，也得让职工吃上顿想下顿。为不断调节“安全套餐”的“口味”，“安全套餐”有安全漫画、安全歌曲、亲情寄语、事故案例、职工心语等，每项内容做到文字短小、图片新颖、歌曲优美。职工业余时间打开手机进入群里就可以“吃安全套餐”。 :[<Y#EX.  
      向阳矿还建立了微信公众号，由各支部书记负责凡是使用智能手机的都必须加入向阳煤矿微信公众号，并在矿大楼和七个井口安装了电子屏，通过电子屏巡回播放“安全套餐”内容，同时，全矿七个井口学习室全部安装电视，每班班前课前通过电视组织职工观看“安全套餐”，使一些年龄偏大没有智能手机的职工也能及时“吃”到“安全套餐”。九井职工肖耿明说；“我年龄大没文化也没有智能手机，但是我每天看大屏幕、看电视我也学到了安全知识，这种套餐形式教育发比过去领导台上讲职工台下听的办法强多了，真容易让职工接受。” O}"oz3H  
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