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主题 : 他用13年奉献担当,诠释着什么是忠诚!
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楼主 发表于: 2017-08-22  
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他用13年奉献担当,诠释着什么是忠诚!

“我们都是部队出来的,当兵是为了献身,安监工作也需要有人奉献。既然选择了这份工作,就要认认真真地干好。” 4GMa5]Ft  
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“搞安全生产要有一张‘婆婆嘴’,有两条‘勤快腿’。安全生产工作来不得半点虚假和马虎,必须记在心里、落实在行动上。” }1X11+/W  
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“法就是法,情就是情,该怎么处罚就怎么处罚,定了的事就不能变,谁说了都不能变。我宁愿听骂声,也不愿听到哭声!” `'A(`. CL  
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“安监工作要有所发展、有所创新,必须要对年轻人格外关爱。对年轻人,我们要压担子,更要关心他们的成长。” i?1js! 8  
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“你们好!”刚坐下来和记者打招呼,他的手机就响了。“不好意思,我接个电话……嗯,这样的情况,你们按照区安监局《执法检查及处罚速查手册》进行处罚……有疑问随时打电话。”眼前这位雷厉风行而又不失温和儒雅的安监干部,是江苏省南京市栖霞区安监局副局长叶余丰。 -D&.)N9ctQ  
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在南京市安监系统,提起叶余丰,很多人对他都很佩服。从事安全监管工作以来,他始终奋战在保安全的第一线,全心全意做促进安全发展的忠诚卫士。 glOqft&>`  
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他热爱安监事业,对工作的投入超乎常人,他说,在岗一天就要履职尽责一天。 e]dPF[?7  
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早些年市安监局编印的执法手册,他几乎天天翻阅,有疑问就查看,书页都翻得卷边了。 o=QRgdPD  
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瘦、精干、温和,这是51岁的叶余丰给人的第一印象。这位曾在新疆、甘肃当过21年兵的转业军人,脱下戎装后,与安全结下了不解之缘。面对全新的工作,他愈钻愈深、愈钻愈精,如今已成为全区公认的安监专家。 mMD$X[:  
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“老叶退伍不褪色,一直保持着军人本色,最值得称赞的是他对安监事业的忠诚和热爱。”栖霞区安监局副局长王安侃说。 m2-fi*Mgg  
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栖霞区地处南京市东北部,区内有各类生产经营单位3600多家,既有金陵石化公司等大型国企,也有数量繁多的中小企业,涉及石化、建材等多个行业领域。繁忙的公路、水运,密集的人流、物流……安全监管工作任务繁重。 SG(%d^x`R  
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2004年底,叶余丰转业到栖霞区安监局(当时为二级局)担任安全管理科科长,具体负责隐患治理、事故调查、教育培训、安委办等涉及面广、专业性强的工作。“隔行如隔山”,一切得从零开始,这对半路出家的叶余丰而言,难度可想而知。可凡事就怕“认真”二字,为了尽快掌握专业知识,他白天到企业排查隐患,向懂专业的同事请教;晚上在办公室里翻阅专业书籍,吃透安全生产法律法规,钻研安全监管难点问题,很快就进入了角色。 $ DABR  
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“早些年市安监局编印的执法手册,他几乎天天翻阅,有疑问就查看,书页都翻得卷边了。”栖霞区安监局安全管理科科长袁锟说。每年初,区安监局都要开展安全监管知识培训,叶余丰讲课时,从不需要讲义,对一些法律法规,他到了倒背如流、信手拈来的程度。 =:CGl   
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安全监管工作责任大、任务重,有些人坚持不下来,一有机会,就“逃离”安监岗位。栖霞区安监局局长许斌说:“这些年来,老叶的妻子心疼他,多次劝他换个岗位,因为老叶有腰椎间盘突出的毛病,还患了萎缩性胃炎,身体经不起折腾,但他多次放弃了调动工作的机会。” P!)7\.7  
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叶余丰常常和同为部队转业的许斌说:“这个事总要有人干,在岗一天就要履职尽责一天。我们都是部队出来的,当兵是为了献身,安监工作也需要有人奉献。既然选择了这份工作,就要认认真真地干好。” M[`w{A  
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“他确实深爱着安监事业,他的这种精神也时刻激励着我们这个团队心往一处想、劲往一处使。”许斌说。 lzr>WbM{{p  
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安监工作的特殊性决定了安监人员加班加点是常事。虽然身体状况不是很好,但使命感和责任感让叶余丰从不懈怠。他几乎没有请过假,只要有需要,他都会在第一时间赶到现场。 RJ=c[nb  
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“他对工作的投入超乎常人。2014年冬天,辖区内一个汽配城的隐患被挂牌督办,我请他到现场来指导隐患整改,他一口答应。”栖霞区迈皋桥街道办事处副主任孙怀峰说,“当时我并不知道他腰椎病发作,疼得站不起来。后来在现场,他站一会儿,就要坐下来歇歇。我们知道情况后,让他回去休息,但他坚持在现场指导。他说,正是攻坚拔寨的关键期,这个时候不能走。” U 3wsWSO  
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一到企业现场,他就像上足了劲儿的发条,不一口气干完工作,决不停下来。 _4XoUE\\  
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下井勘查时,额头上的汗珠滚滚而下,身上的衣服早就湿透了,他却跑在了最前头。 do?S,'(g  
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到栖霞区安监局以来,安全工作就成了叶余丰生命里最重要的事。每天第一个到办公室上班,早已成为他的习惯,他以单位为家,时常夜查、值班,住在办公室里。用妻子叶晓萍的话说,“两头见不到人。早晨家人还没起来,他就去办公室了。晚上他从办公室回来时,家人已经睡着了”。 +_-)0[+p  
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2012年7月,叶余丰被提拔为区安监局副局长,先后分管事故处理、隐患治理、教育培训、职业卫生、安全执法、安委办等工作,工作量大、涉及面广,忙碌更是成了常态。 f<s'prF  
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与叶余丰一起工作的人都知道,一到企业现场,他就像上足了劲儿的发条,不一口气干完工作,决不停下来。“他工作起来,就像小伙子一样拼命。”袁锟说。 UL@5*uiX  
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只要接到事故报告,不管是何时、何地,叶余丰都会在第一时间赶到现场。他说:“安全生产人命关天。发生事故后,如果我们不能第一时间到现场勘查,对事故的来龙去脉缺乏了解,就很难对事故进行准确定性。” fRv S@  
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“有时半夜三更接到电话,他就会紧张地跳起来,接到事故报告后,马上赶往现场。”叶晓萍说,“他说事故救援及时了,可以大大减少损失。” O_ s9  
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2009年以来,袁锟跟着叶余丰一起调查处理了多起事故。“2015年,南京铅锌银矿公司地下700米处的采矿点发生一起事故,我跟着他下井勘查。在地下潮湿闷热的环境中,我们转车又步行,走了一个多小时才到达现场,我比他年轻20多岁都汗流不止。额头上的汗珠滚滚而下,身上的衣服早就湿透了,他却跑在了最前头。”袁锟回忆道。 YfrTvKX  
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“搞安全生产要有一张‘婆婆嘴’,有两条‘勤快腿’。安全生产工作来不得半点虚假和马虎,必须记在心里、落实在行动上。”他经常这样告诫身边的年轻人和企业负责人,自己更是这样做的。他细致耐心、勤勉务实地帮助企业化解了一个个矛盾,解决了一个个难题。 1=/MT#d^?  
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2016年4月,区安委会挂牌督办金陵石化公司在石埠桥村的一段地上管廊隐患。该管廊修建于上个世纪80年代,管线整体老化破损,管道内是重油等危化品,安全风险系数高。街道把隐患上报后,叶余丰实地勘查并与金陵石化公司多次协调治理隐患、置换管廊的措施。但在施工中,一些不了解情况的村民屡次阻挠。牌子摘不掉,叶余丰急在心里。他坚持沟通协调,召集街道办工作人员、村民代表组成工作组,挨家挨户向村民解释管廊置换的意义、消险的过程。一个月后,置换工作顺利开展,叶余丰在现场监督,直到施工完成。 w7`@=kVx  
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2016年6月,龙潭街道一个秸秆回收利用加工厂被查出粉尘超标。该加工厂是村里的自建项目,技术力量不足,存在发生粉尘爆炸的风险。如果严格按照安全、环保的标准,该加工厂得关停。但秸秆回收利用是一项民生工程,关停的负面影响很大。“面对‘两难’的情况,安监部门要依法监管,也要替群众多考虑。”叶余丰四处奔走,帮助该加工厂申请专项资金,又多方协调,邀请专家现场指导,终于把隐患整改到位。 "$,}|T?Y`  
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“老叶工作敬业,敢于担当,凡是他分管的工作,我都很放心。”许斌说。在叶余丰的参与和推动下,栖霞区制定了安全生产权力责任清单,推广应用了燃气泄漏报警系统,编制了企业落实主体责任指南,一系列措施在全省“领跑”,全区安全生产治理水平不断提升。区安监局连续5年被评为南京市安全生产先进单位。 @tjZvRtZ  
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他是抱着服务企业的心态去执法检查的,目的是推动企业落实主体责任。 )l[7;ZIw$  
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发现问题后,他不会一味地训斥、责罚,而是为企业提出改进方法,帮助解决问题。 1=o(sIeA  
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“他尽心尽责、严格执法,极度认真、敢于负责。在执法检查、事故调查中,他始终坚持‘法大于情’,铁面无私,让人很放心。”许斌告诉记者,“今年局领导分工调整,执法大队的工作暂时没有分管领导,我征求了老叶的意见,他二话不说就把工作接下来了。” Bgo"JNM  
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叶余丰还是栖霞区安委办副主任,将近400平方公里的辖区范围内,涉及违法行为的处罚、事故的调查处理,他都要到现场。一个个案子背后,总有人说情、打招呼,有时候甚至说情不成,升级为威胁恐吓,这些情况叶余丰都碰到过。他既不为说情所动,也不惧威胁恐吓。“法就是法,情就是情,该怎么处罚就怎么处罚,定了的事就不能变,谁说了都不能变。我宁愿听骂声,也不愿听到哭声!”叶余丰的态度坚定。 <'4!G"_EP  
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高度的原则性是叶余丰严格执法的根基所在。一些企业负责人想跟他套近乎,通过各种关系,想尽办法,但都行不通。“拿人家的东西手短,如果你拿了人家的东西,那整改指令书还能发出去吗?”叶余丰的铁面,让不少企业负责人吃了闭门羹。 KoQ_: `  
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多年来,他经手的生产安全事故调查、作出的行政处罚,均做到事实清楚、程序合法、处罚得当。栖霞区安监局副局长马飞告诉记者,对于在执法检查中发现的问题,叶余丰并非一罚了之,他更重视执法服务。2013年,南京建安公司的分包单位发生了一起高处坠落事故,叶余丰按照法规政策对该公司处10万元罚款,同时对企业负责人和安全管理人员进行了教育,还与企业人员一起研究制定承包单位安全管理措施。“他对事故的严格公正处理及对企业的指导服务,让我们深刻认识到总包单位对分包单位不能包而不管。”建安公司安全部部长陈明祥说。 O+8ApicjTc  
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针对基层执法人员业务相对薄弱的问题,依据《安全生产法》和《江苏省安全生产条例》,叶余丰带领执法大队人员编印了《安全生产执法检查手册》,将如何检查、如何处理、对应哪些法规一一列出来,指导基层执法人员开展工作。 pn_gq~5ng  
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“所有他沟通协调的单位,都协调得非常好,大家都非常尊重他,这么多年来没有不同的声音,这是非常难得的。”南京市国土资源局栖霞分局副局长周根宝说。 iK6<^,]'  
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叶余丰到企业开展执法检查,是抱着服务企业的心态去的。发现问题后,他不会一味地训斥、责罚,而是为企业提出改进方法,帮助解决问题,从而达到执法目的——推动企业落实安全生产主体责任。龙潭街道位于栖霞区最东端,是距离城区最远的一个街道,企业数量多、监管任务重。中石油联安石化三江口油库就位于该街道。对这家企业,叶余丰已记不清去过多少次了。 zOdasEd8!  
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“他真心为企业着想。2015年12月,国家安全监管总局要求危化品罐区必须安装高低位联锁装置,江苏省安监局也要求我们对库区进行整改。”三江口油库副主任孙相军说,在整改过程中,不论是清罐还是动火作业,叶余丰都要到现场,还请专家来指导。企业距离区安监局来回有60公里,隐患整改持续了近1年,他每周都要去2次。他这种一心为企业着想的做法,拉近了企业和政府部门的距离,也促使企业积极主动地抓好安全生产工作。 1vR#FE?  
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将执法与服务结合,是叶余丰的一贯做法,对违法违规的,零容忍;对积极整改的,全力帮助。对于这样的安监干部,企业负责人表示欢迎。 Z+"E*  
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“他多来一次,就能帮助我们多解决一个问题。”中国水泥厂有限公司安全部部长翟宝记得,2016年7月,长江水位升高,该公司居住区30间民国期间建筑物后的山体出现险情,叶余丰接到报告后赶到现场组织抢险,直到危险解除后才离开。 3/SqXu  
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他始终严格要求自己。对工作的认真、对事业的奉献,让他顾不上小家。 9T0wdK]  
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腰疼得厉害,他就用绑带支撑,医生建议他少工作、多休息,可是他根本不听。 P". qL 5  
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这些年来,经叶余丰指导、帮助的年轻安监人员,有的走上了领导岗位,有的成为部门骨干。“作为一名有30多年党龄的老党员,他始终严格要求自己,保持着一名共产党员的高尚情操。他从来不摆老资格,自我要求严,模范带头作用好。”许斌说。 s$nfY.C  
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“安监工作要有所发展、有所创新,必须要对年轻人格外关爱。对年轻人,我们要压担子,更要关心他们的成长。我们局里的‘80后’越来越多了,他们渐渐独当一面,成为骨干力量。”叶余丰说。 enD C#  
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袁锟感谢叶余丰手把手的指导:“我从当科员开始,就跟着他工作。他当时是科长,带我去现场处理事故,指导我如何勘查现场、如何制作文书笔录,对我的要求很严格。他的刻苦钻研、担当作为、廉洁奉公,对我是最好的言传身教。” i]^*J1a  
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“他亦师亦友,在工作中处处点拨我。”马群街道安监科原科长吴昌庆告诉记者,有时叶余丰的腰疼得厉害,需要用绑带支撑,医生建议他少工作、多休息,可是他根本不听。 r<f-v_bxF  
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“他太爱自己的工作了,是真正把工作当作事业来做的。”马飞说。 [9W&1zY  
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市、区多次评选安全生产先进个人,大家推荐叶余丰,许斌找他谈话。他却说:“把机会留给年轻人。”  k9VQ6A  
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对工作的认真、对事业的奉献,让叶余丰顾不上自己的小家。多年来,妻子叶晓萍一个人挑起家庭的重担。有一次,叶晓萍高烧不退,80多岁的老父亲生病要输液,恰逢叶余丰值班。叶晓萍一时控制不住情绪,在电话里向他喊:“你还要不要这个家?”实在没办法,叶晓萍将老父亲送到离叶余丰单位最近的栖霞医院输液,等他下班后再去医院探望。 cdU >iB,  
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2015年除夕,叶余丰一家正准备吃年夜饭,电话铃响了——“南京康宝玻璃纤维公司发生事故”。叶余丰立即赶往现场处理事故,一直忙到深夜。饥肠辘辘的他和同事们在深夜的街头苦寻餐馆,最后找到一家火锅店,店主用仅剩的食材给他们做了一锅“乱炖”。 px(1Ppb9  
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在妻子眼中,他也许不是个称职的丈夫。在儿子心里,他可能不是一个优秀的父亲。但在叶余丰看来,他选择了安监事业,就要为了更多人的平安,做自己该做的事。 )mo|.L0  
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“他是新时期基层安监干部的代表,不仅是全区安全监管工作的见证者,更是安全发展的参与者和坚定的执行者。”栖霞区副区长陆瑞峰这样评价他。
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沙发 发表于: 2017-08-23  
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楼主辛苦了!
世界以痛吻我,要我回报以歌。
The world kissed me with the sadness,for singing by me in return.
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