安全员的安全管理难在哪儿?
张维
安全员在
职工眼中就是一个极为严肃认真的人,对安全违章行为既要坚决制止,又要加以处罚。所以很多职工在现场看到安全员都十分惧怕,生怕一不小心有哪些违章行为被安全员发现,落张罚单,这几天的工资就白搭了。安全员看到有人在违章,一是上前去制止;二是做耐心思想工作;三是要视情节轻重,给予
经济处罚。
老实说,在生产现场工作,安全员来回晃悠是不受人待见的。你看到别人有违章行为,不去管,出了问题是自己监管不到位,失职还要负连带责任。如果看到有人违章,你及时冲上去阻止其违章行为,别人也不乐意,一是你耽误了别人赶进度,抢时间;二是还得给违章者曝光和罚款,你说违章者能不与你理论,甚至发生矛盾冲突吗?遇到这种情况怎么?笔者认为,这时就需要我们的安全员有极好的涵养和耐心。
俗话说:一句话说得笑,一句话说得跳。笔者在基层工作30多年,遇到的安全员也有许多,他们在查违章、堵漏洞时,往往都是不同的安全员,就有不同的
安全管理结果。安全员在安全监督上,铁面无私,对事不对人并没错,但这里还需要有一个罚的心服口服的问题。比如:有的安全员在现场发现有人违章作业,不管三七二十一,开口就大发雷霆,动辄就将经济考核挂在嘴边,让职工听了很不入耳。而有的安全员却截然不同,看到有人违章作业,先是赶快叫停,后是一番苦口婆心的安全
教育,再后来对照相关规定,给予一定的经济处罚,如此一来,也让违章作业者无话可说。
笔者认为,其实,不论是脾气暴躁的安全员,还是性格温和的安全员,他们最终目的都是在为职工
生命安全着想,罚也好、骂也罢都有一种恨铁不成钢的成分在里头。你说第一次在现场纠正违章者,那是初犯,可以用下不为例来搪塞,可如果一而再,再而三地老是出现违章行为,那可就不是初犯了,这叫屡教不改。这样既让安全员为难,也让自己生命安全没保障,的的确确是个损人不利己的事,我们何苦要继续任性而为呢?
笔者认为,安全员不光是要有跑断腿、磨破嘴的功夫,而且还得具备一定的文明素养。在生产现场,我们难免遇到那些只顾赶时间、抢进度的工作狂,他们往往眼中只有完成
任务,没有把安全时刻挂在心中,你若上前与其理论,上纲上线,没准就会捅下更糟糕的娄子。所以,在必要情况下,我们也可以通过违章者的主管部门和领导出面,纠正其安全违章行为。
俗话说:只要思想不滑坡,办法总比困难多。安全员确实是个吃力不讨好活,但只要我们在安全管理始终以人为本,与违章者斗智斗勇,充分依靠自己的聪明才智就一定能够扭转安全工作中的被动局面,为
企业经济
发展提供可靠的安全保障。
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