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主题 : 兖煤矿业“三步走”助力“安全生产百日攻坚行动”  (9.1)
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兖煤矿业“三步走”助力“安全生产百日攻坚行动”  (9.1)

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兖煤矿业始终把安全生产放在各项工作的首位,积极发挥群监员、青安岗员、女工协管员自身优势,唱响安全主旋律,打好安全主动仗,确保“安全生产百日攻坚行动”迈上新台阶。 7H|$4;X^  
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强抓组织明责任。为进一步夯实群众安全监督工作基础,充分发挥群众安全监督人员特别是广大团员青年在“一学一做”教育实践中更好地服务安全生产工作,兖煤矿业工会、团委在开展群监员、青安岗员、女工协管员年度续聘的调整队伍的同时,相继完善了群监员隐患排查登记汇报制度、填卡管理制度等。不断加强“三员”的安全意识教育,健全完善群众安全组织激励约束机制,适时组织开展安全排查、专业抽查等安全活动,重点查找职工不安全思想行为、劳动纪律、薄弱环节、关键岗点等,深化安全质量标准化建设,促进安全生产责任落实。 Q"7Gy<  
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畅通渠道学精神。矿业工程工会面对各项目部离家较远且分散的实际,充分借鉴新媒体力量,通过网站、QQ、微信等平台播发优秀安全征文、安全小知识、警示教育“微心得”,编制播发三期安全教育“微视频”,供干部职工班前班后学习,畅通学习渠道,实现警示教育常态化,引导干部职工把目光聚焦到安全生产中来,助力“安全生产百日攻坚行动”扎实开展。 _IdRF5<4  
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讲好安全带好头。矿业工程公司女工委举办形式多样的亲情化、人性化嘱安全服务活动,先后开展“一封安全家书”征文活动,选取基层单位两对夫妻,现场签订《夫妻安全文明公约》,实现以“小家”促“大家”,切实筑牢安全生产防线。广大团员青年充分发挥共青团组织生力军和突击队的作用, 通过定期组织安全生产集中上岗大检查,坚持以班组安全保区队安全,以区队安全保企业安全,积极创新区队、班组安全管理形式,把安全管理向班组、岗位延伸。在“一学一做”教育实践中通过“做”,确保安全压力层层传递,在干部职工中树立了一面鲜艳旗帜。(张吉祥) o#hjvg  
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