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南屯矿充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，坚持抓基层支部上发力，抓“关键少数”上精准发力，全面构建“两学一做”长效机制，实现学习教育常态化、制度化。 )R.y>Ucb0
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在抓基层党支部上发力。该矿树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，深化过硬支部建设，制定“南屯煤矿基层党支部工作条例”，严格落实基层党支部组织生活“十条标准”，进一步明确组织生活的工作流程、主要任务及内容，使党支部真正成为政治学习的阵地、党性锻炼的熔炉。广泛开展建设过硬党支部活动，着力打造政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的过硬支部“精品工程”，实施项目化管理，确立过硬支部创新项目40 项。以支部规范化、标准化建设为抓手，把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员。按照组织健全、制度完善、运行规范、作用突出的要求，下大力气推进党支部规范化建设，健全落实“三会一课”、民主评议党员、双重组织生活及领导干部讲党课和谈心谈话等各项制度。 Q%o:*(x[O
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在抓“关键少数”上发力。该矿充分认清党员领导干部是“两学一做”的排头兵、先行者，其引领示范作用是推进“两学一做”常态化制度化的关键点，矿领导班子成员每人联系3-4个基层党支部，实现对基层党支部全覆盖、全过程指导。实施党委中心组成员首席主讲制，坚持学在先、做在前，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加民主生活会、民主评议，为普通党员做出表率，今年以来累计组织省第十一次党代会、十八届六中全会、聚焦解读党章党规等集中学习16次，发挥了矿领导班子示范带动作用。 (于瑞生) u )cc
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