从一个毫不起眼的小企业，在短短的10年中敏捷开展壮大，现已成为浙江省种类最齐全、出产规模最大、技才能气最强的新式改性塑料高分子研制与出产基地，浙江俊尔新材料有限公司的成功令业界注目。一起，它还被授予“我国塑协改性塑料专委会副理事长单位”、“浙江省高新技能企业”等荣誉称号。 F6 Z l#eL
是什么力气让俊尔开展得如此之快呢?这一切都得益于俊尔的人才战略。 `ysPE wA|
从创建之初，俊尔的决策者就清醒地意识到，人才是企业走可继续开展路途的底子确保，俊尔先后同国内多家科研机构、大专院校树立起了协作关系，使用他们的技才能气提高自己的产品质量和层次。在人才的引用上，公司本着“走出去，请进来”的原则，广泛吸收人才，高薪延聘人才为我所用，并年年都要从办理人员和职工中遴派活跃上进的人员走出去训练深造。 9 a2Ga
“以人为本”的人性化办理在俊尔公司早已不是一句空泛的标语了，这儿随时可见办理干部与职工把臂而谈、职工直接与领导交流的场面。 N8 }R<3/
现在，俊尔的产品现已从刚开端出产单一的电线、电缆料开展到了电器专用塑料、轿车专用塑料、东西专用塑料等各个范畴。产品的科技含量居全国同行业之首，新产品的研制才能也位于全国同行业前列。在当今日趋激烈的商场竞赛中，人才是企业的底子，人才是企业的最大优势，俊尔公司人才战略的成功施行，使得俊尔的开展空间愈走愈宽。 fHYEK~!C04
