企情民声信箱和宣传栏
5、谏:利用企情民声信箱、民主意见箱、厂长接待日等形式发动职工对存在的安全隐患和岗位热点、难点问题直接向厂领导建言,厂工会
统一汇总后报有关领导解答,并定期在厂务公开栏予以公示。
冀中能源集团集团董事长、党委书记杨国占在冀中股份公司董事长、党委书记张成文,总经理赵生山陪同下,到该厂调研指导安全工作。
6、查:厂工会组织的自查自纠安全小分队每周巡查一次,巡查结果采取告知本人、告知主管、全厂通告的方式,收到了立竿见影效果,今年以来共查出各类整改问题88项,全部得到了落实。
电修车间进行岗位“应知必会”考试
7、考:由技术组牵头,开展岗位“应知必会”全覆盖活动,为各岗位工种印发了应知必会教材,坚持每季一考试,奖优罚劣。11名员工参加了河北省人力资源和社会保障厅举办的中、高级技能职业资格培训考试,带动了全厂职工研修技术、岗位成才的热潮。 调度室进行“动态巡检中的是与非”辩论赛
8、辩:以班组为单位定期开展安全话题辩论、讨论会,就本班组存在的安全隐患、问题公开辩论,辩出是非,论出清明,查找不足,总结经验。
10月份“安全金点子”大赛中,生产班长华春平等三位获奖者领奖。
9、奖:将安全作为“一票否决”项纳入到车间班组与个人的绩效考核中,安全存在问题的取消评选资格。在全厂开展本质安全班组和本质安全明星员工的评选活动,对于获得荣誉的班组和个人给予表彰和奖励,上半年两位职工荣获了矿安全明星称号。
通过九项贯穿全年的安全措施,使该厂的安全管理工作和职工自我安全防护意识得到了层层加强,对实现全年安全生产目标起到了积极的促进作用。
李喜庆
[ 此帖被仓下在2017-11-09 08:08重新编辑 ]