为了以一流状态、一流业绩迎接党的十九大胜利召开,落实“系统精准、
创新发展”的中心发展理念,杭州体彩专门举办了“金点子”
创新创效大赛,通过比赛激发体彩
员工创新创效的工作热情,催生杭州体彩发展新活力,推进创新驱动,保持杭州体彩持续健康发展。
v O_*yh1 其实,杭州体彩一直把创新创效放在非常重要的位置,并且已经取得了不错的成绩。在今年全国体彩创新工作评选中,杭州体彩荣获7项大奖,在全国名列前茅。
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:zV 此次“金点子”大赛从今年年初启动海选,通过全民投票,最终13位杭州体彩一线员工的“金点子”杀进今天下午进行的总决赛,这些金点子涉及到了体育彩票的各个领域,包括
管理、市场运营、销售、技术、
团队建设等等。
'c$+sp ? 比如,第一位上台的汪丽琴带来了她对竞彩市场培育的想法,还有上城区管理站站长方凯描述的分级化管理金点子,下沙管理站的周屹对开发体彩APP的设想,戴青带来的打造体彩
企业文化、提升员工幸福指数的主题……
%YqEzlzF p947w,1![ 每位选手通过5-6分钟的演讲,阐述各自的金点子,演讲结束还要接受7位评委评审提问,(评委由来自杭州市文明办、共青团杭州市委、杭州市体育局、杭州市直机关团工委、省市体彩中心的相关领导组成)。
N6i Q8P- R%[ c;i ,/|T-Ka 通过对参赛员工创意性、可行性以及演讲表现等方面的评判,评委们分别为他们打分,最终,上城管理站方凯 的《分级化管理》 营宣部戴青的《打造体彩企业文化 提升员工幸福指数》 江干管理站张珂嘉的《试行管理站责任制》分获前三名
#5o(h+w) QD]6C2j* ]Gq !`O1 比赛结束后,团市委黄蔚娜副部长进行点评,她赞扬金点子大赛很有意义,达到了四个目的。
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}{|Yz 一是围绕杭州体彩发展关键点,问题提出了不同的解决方案。
SSMHoJGm 二是挖掘了青年人才,搭建了青年人才展示才华的平台。
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l|I 三是创造了交流的平台,来自各个
岗位的小伙伴提出了一些解决方案,在思想火花的碰撞中找到了共性问题的可借鉴的解决方案。
@_}P-h 四是提供了一个很好的锻炼
机会和展示机会。
r$s Qf&= ;vjOUn[E 市文明办康志友副主任做了总结发言,他认为金点子大赛展示了体彩一线的前沿工作,让基层人员带着他们的智慧成果走上舞台,为杭州体彩的事业发展献计献策。体现了大赛群众性,多样性和实践性,突出体彩员工以实际行动履行社会责任,凝心聚力真抓实干喜迎十九大的胜利召开。
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