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n*{e0,gp` 白领求职调查报告:全国平均招聘薪酬7599元
)g(2xUk-y 中新网北京10月19日电(汤琪)近日,智联招聘发布一份针对白领求职的调查报告,报告显示,今年秋季,全国37个主要城市的白领平均招聘月薪为7599元,环比上升。其中,
北京的平均月薪最高,达到9900元;从招聘竞争程度来看,平均约30人竞争一个
岗位。
i/NY86A cRDjpc] 数据来源:智联招聘
,AhQA 主要城市招聘薪酬如何? K%1'zSAyK ——白领平均招聘月薪7599元,北京最高 2_
< 近日,智联招聘发布《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,通过监测全国37个主要城市的职场竞争情况,分析在线
企业招聘数据和白领投递简历,关注中国
劳动力市场中白领供求状况。
593D/^}D 报告显示,根据2017年秋季在线数据显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7599元,本季度平均薪酬重新回升,环比上升幅度3%。
%o.{h 其中,北京的平均薪酬水平依然保持第一名,达到9900元,上海、深圳、杭州的排名没有变化;宁波的薪酬水平超越广州,位居第五;海口的薪酬水平上升名次较多,从上一季度的第13位上升为本季度的第7位。
GL(R9Y 报告分析,新一线城市为了吸引人才、留住人才,在薪酬水平、补贴等方面从政策层面做了大量投入,继而拉高了这些城市的平均薪酬水平,也是导致本季度全国平均薪酬环比上升的原因之一。
c{ +Y$ xoA\^AA 资料图:青海省组织高校毕业生招聘会现场。孙睿 摄
4Fgy<^94` 求职竞争程度如何? xbxU`2/ ——平均约30人竞争一个岗位 ?r"m*fY% 报告显示,截至9月底,2017年秋季求职期全国人才供需竞争指数为30.4,这意味着在全国范围内平均每30.4人竞争一个岗位。
F'|D 与之前的数据对比,报告称,2017年秋季的竞争指数继续回落,全国求职市场竞争激烈的态势继续缓解。
Xd!=1:: 究其原因,报告分析,一方面,秋季不是
职场人士跳槽的黄金季节;另一方面,大规模的校招还没有全部展开,导致整体的求职市场相对比较平静。
%AF~Ki 同时,求职者更趋向于被动求职,以往“海投”的现象不再,这也是导致竞争指数持续走低的原因之一。
&JVe-. C(Yk-7 资料图:“2016年京津冀(河北)人才交流大会”现场人潮涌动。中新社记者 翟羽佳 摄
APsd^J 主要城市竞争指数如何? A=Q"IdK ——北京竞争激烈程度领先,沈阳上升 / 9/=] 从不同城市的竞争程度来看,报告称,全国37个主要城市中,2017年秋季求职期北京的竞争指数依然稳居第一位,深圳排名第二位,沈阳的竞争指数超过成都、上海排名第三。
3&/5!zOg) 报告认为,这与沈阳近期密集推出的人才优惠政策有关,除高额人才补贴外,沈阳还致力于打造人才生态,持续提供优质人才服务从而留住人才。
@D[jUC$E 整体来看,报告显示,城市的求职竞争指数排名略有变化,但变动并不剧烈,新一线城市处于高速
发展阶段,对人才的需求最为强烈,这些城市陆续推出人才优惠政策,用户口、房子、补贴等吸引人才,并且初具成效。
t.v@\[{- S6*3."Sk 资料图:在人海里用手机拍摄招聘资料的应聘者。中新社记者 李进红 摄
W1w)SS 哪些职业工资高? 24}r;=U ——高级管理平均月薪破两万元 gxycw4kz 从不同职业的薪酬水平来看,报告称,高级管理蝉联高薪职业榜首,以20019元的平均月薪酬遥遥领先于其他职业,也是唯一月薪酬水平达两万元以上的职业;IT管理/项目协调薪酬14127元,位列第二;法律/法务/合规以9252元的平均月薪跻身2017年第三季度的十大高薪职位行列。
Sx5r u?$. 报告认为,除了技术和资金支持外,企业的发展离不开成熟先进的管理能力,因此,企业重金求管理人才也是情理之中。
!E'jd72O 此外,从不同行业的竞争程度来看,报告显示,2017年秋季网络游戏行业重回第一位;IT服务(系统/数据/维护)位列第二,互联网/电子商务行业排名第三位;媒体/出版/影视/文化传播行业的竞争程度也有所上升。(完)
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