领导干部要“知不足” m^;A]0h+
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88岁高龄的齐白石，鉴赏自己年轻时的一幅作品，发现自己画功已大不如前，便每天深夜一笔一笔地练习描红。儿子不解地问：“您早就盛名于世，怎么想起描红这般初级的东西？”他回答：“现在我的声望高，很多人觉得我随便抹一笔都是好的，我也被这些赞誉弄得飘飘然了，无形中放松了对自己的要求。直到前几天我看到年轻时画的一幅画，才猛然警醒——我不能再被外界那些不实之词蒙蔽了。”齐白石老人的“猛然警醒”，同样也在提醒我们：人不可被功名蒙住双眼，找不着真正想要的东西，看不清自己的前进方向；人不能在赞扬声中迷失自己，放松对自己的要求，丧失应有的进取心。“人贵有自知之明”。自知之所以“贵”，在于能够全面地分析自己、客观地评价自己、精准地认识自己；在于能够懂得“金无赤金，人无完人”“尺有所短，寸有所长”的道理。走上领导岗位离不开自身的努力，离不开自身的优秀，但是绝不是十全十美、尽善尽美。领导干部一定要有齐白石的这种警醒，清醒地认识到，面对企业日益深化的改革，引领员工转观念、勇担当、创效益，自身在政治修养上的不足，在能力素质上的不足，在工作业绩上的不足，在为人处事上的不足。知不足的目的在于更好改进、更好提高。学习与实践是改进和提高的最有效办法。领导干部要坚持把学习当作一种政治责任，当作自我发展的第一需要，当作履职尽责的前提条件。正确处理好工学矛盾，挤时间、下功夫，少一些应酬，多一些阅读；少一些娱乐，多一些思考；少一些空谈，多一些调研。要坚持不懈地学习习近平总书记系列讲话精神，坚定政治信仰，站稳政治立场，认清政治方向。要坚持不懈地学习政策时事，了解掌握决策部署、形势任务，做好答疑解惑。要坚持不懈地学习业务，当前尤其要加紧加强市场开发、扭亏脱困、创新创效等方面知识的学习，争当开拓市场的能手、强手、高手。要进一步加强实践，多深入班组、多深入员工、多深入现场，不怕跑断腿、不怕磨破嘴，在破除问题和矛盾中提高能力，弥补不足。 5N[H@%>QO
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