领导干部要“知不足” 8*&-u +@%
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88岁高龄的齐白石,鉴赏自己年轻时的一幅作品,发现自己画功已大不如前,便每天深夜一笔一笔地练习描红。儿子不解地问:“您早就盛名于世,怎么想起描红这般初级的东西?”他回答:“现在我的声望高,很多人觉得我随便抹一笔都是好的,我也被这些赞誉弄得飘飘然了,无形中放松了对自己的要求。直到前几天我看到年轻时画的一幅画,才猛然警醒——我不能再被外界那些不实之词蒙蔽了。”齐白石老人的“猛然警醒”,同样也在提醒我们:人不可被功名蒙住双眼,找不着真正想要的东西,看不清自己的前进方向;人不能在赞扬声中迷失自己,放松对自己的要求,丧失应有的进取心。“人贵有自知之明”。自知之所以“贵”,在于能够全面地分析自己、客观地评价自己、精准地认识自己;在于能够懂得“金无赤金,人无完人”“尺有所短,寸有所长”的道理。走上领导岗位离不开自身的努力,离不开自身的优秀,但是绝不是十全十美、尽善尽美。领导干部一定要有齐白石的这种警醒,清醒地认识到,面对企业日益深化的改革,引领员工转观念、勇担当、创效益,自身在政治修养上的不足,在能力素质上的不足,在工作业绩上的不足,在为人处事上的不足。知不足的目的在于更好改进、更好提高。学习与实践是改进和提高的最有效办法。领导干部要坚持把学习当作一种政治责任,当作自我发展的第一需要,当作履职尽责的前提条件。正确处理好工学矛盾,挤时间、下功夫,少一些应酬,多一些阅读;少一些娱乐,多一些思考;少一些空谈,多一些调研。要坚持不懈地学习习近平总书记系列讲话精神,坚定政治信仰,站稳政治立场,认清政治方向。要坚持不懈地学习政策时事,了解掌握决策部署、形势任务,做好答疑解惑。要坚持不懈地学习业务,当前尤其要加紧加强市场开发、扭亏脱困、创新创效等方面知识的学习,争当开拓市场的能手、强手、高手。要进一步加强实践,多深入班组、多深入员工、多深入现场,不怕跑断腿、不怕磨破嘴,在破除问题和矛盾中提高能力,弥补不足。 ;p*L(8<YI
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