——记
今年45岁的龙煤新富矿十六井48161采煤队班长王国梁2008年3月参加工作,九年来工作中无论遇到任何困难都锲而不舍、认真解决,真正做到干一行、爱一行、钻一行,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,为班组工人树立了榜样。
认真肯干 不怕吃苦
九年前,王国梁来到了新富矿,很快由一名普通的采煤工人逐渐成长为一名技术过硬、敢打硬仗的采煤班长。王国梁说:“作为兵头将尾,在工作现场遇到困难是家常便饭,带领工人克服困难是我的职责所在。”2016年12月,他所在的班组遇到了前所未有的困难,工作面顶板压力大,并且有一个大断层,当时班组所有工人都有畏难情绪,王国梁连续在井下跟三个圆班,认真研究分析产生问题的原因,制定安全措施,确保顺利通过了断层,超额完成了矿里下达的井口月生产煤炭8000吨任务,下半年创出了井口月产煤炭9700吨的最高纪录,受到了全井干部职工的一致好评。
熟悉王国梁的工人都知道,他是一个闲不住的人,特别是在工作面现场,哪个工人的活干得慢了,他就会主动帮助使其赶上全班进度。王国梁始终坚持月月出满勤、班班干满点。责任心特别强的他只要一下井,精神就特别好。有一次班组工人有事请假,他一个人干两个人的活,班组工人被他的行为所感动。
严格管理 确保安全
三年来,王国梁班组取得了无一起工伤事故的好成绩,这些都与王国梁平时严格兑规作业、严格执行《三程一标》、强化精细化管理是密不可分的。每班入井到现场时,王国梁都亲自为工人讲解作业规程和操作规程,使工人在现场就能领会和理解作业规程、操作规程,把隐患消灭在萌芽之中,把问题解决在现场,从而保证了工人不蛮干、不胡干,有效地预防了事故发生。
“无论工作面条件如何变化、企业形势如何发展,工程质量都绝对不能降低。”王国梁说,今年六月份新富矿十六井开始实施小班安全质量结构工资政策,他带头学习小班安全质量结构工资管理办法,严格执行安全质量结构工资管理办法。当月由于工作面有水,顶板又破碎,他带领两名工人打好每棵支柱,从而保证了安全生产。事后,有一名工人对他说:“何必这么认真,把支柱打直不就行了吗。”王国梁严肃批评和教育这名工人说:“安全上决不能马虎大意,这样做也是为了保证我们自身的安全。”王国梁时刻将矿工兄弟的生命安全放在第一位,及时发现、及时处理隐患,保证安全生产。
团结互助 同甘共苦
王国梁牢固树立安全就是效益的理念,本着干标准活、挣安全钱的原则,以严谨细致的工作态度在班组树立了良好形象。生活中,他处处关心和热心帮助班组工人。今年春季,班组有一名工人远在外省的父亲生病,又没到开工资的时间,这名工人因为手里没钱给父亲看病而十分着急。王国梁了解情况后,当即从家里拿出3000元钱借给这名工人。
“他大局意识特别强,时刻为集体利益着想,自己从不计较个人得失,绝对是个好带头人。”提起王国梁,班组工人无不感慨。在工作分配上,每次小班超额完成生产任务受到矿里奖励时,王国梁总是组织班组工人在一起聚一聚,然后把剩下的钱平均分给班组的每个人。他时刻提醒自己要有较强的事业心和责任感,要敢于进行批评与自我批评,把话讲在当面,不隐瞒自己的观点;坚持民主集中制,遇事与领导和班组工人及时交换意见,加强思想沟通,尤其遇到难题时,充分发扬民主,广泛听取班组工人的意见,集中班组工人的智慧。
作为一名优秀班长,王国梁时时、处处严格要求自己,带领班组工人合力攻坚,超额完成各项生产任务,为实现安全生产默默奉献自己的力量。
刘永平 李欣